+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Коэффициент выслуги лет

Содержание

Льготная выслуга

Коэффициент выслуги лет

Говоря о льготной выслуге, законодатель подразумевает, что некоторые периоды службы засчитываются в счет стажа в сроках, в большую сторону отличающихся от календарных периодов. От военных нередко можно услышать фразу «у меня выслуга год за полтора», но это утверждение не верно.

К примеру, военнослужащий проходит службу в части, где стаж рассчитывается 1:1, но на 3 месяца его направили в зону боевых действий, он стал участником ВБД, и в льготное исчисление войдут эти 3 месяца, а не весь год.

Другой пример расчета: служащий в войсках со льготным исчислением стажа 1:1,5 месяца 3 дня непосредственно участвовал в контртеррористической операции на основании приказа, эти дни будут исчисляться 1:3. Если армеец получил ранение или другое увечье при участии в такой операции, время непрерывного нахождения в лечебном учреждении будет так же засчитано в стаж, как 1:3.

 Факторы, влияющие на сроки, величину коэффициента и правила исчисления льготной выслуги, изложены в Постановлении Правительства от 22 сентября 1993 г. N 941.

Кто имеет право?

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение пенсии за выслугу лет в случаях:

  1. Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
  2. Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий трудовой стаж, и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Предельный пенсионный возраст у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

  • рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
  • средний генералитет — в 60 лет;
  • капитаны — в 55 лет;
  • маршалы, генерал-полковники и другой высший состав — в 65 лет;
  • женщины — в 45 лет.

Для военнослужащих

  • прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
  • прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
  • они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
  • в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”.

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

  • имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
  • если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
  • прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение пенсии такого вида.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

  • При выходе за выслугу лет — 55% от средней заработной платы, с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
  • При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа — 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие — это оклады по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Таблица 1

ЗваниеОклад в рублях
Генерал-майор3410
Полковник3034
Подполковник2848
Майор2660
Капитан2474
Старший прапорщик1953
Прапорщик1912

Надбавки к пенсии приведены в Таблице 2.

Таблица 2

Выслуга, летНадбавка (в % от оклада)
25 и больше70
22-2565
20-2255
15–2050
10–1545
5-1040
2-525
1-210
6 месяцев–1 год5

Также следует отметить, что данный вид пенсий увеличивается:

  1. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
    • 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
    • 2 группа – на 250 %;
    • 3 группа – на 175 %.
  2. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
    • 1 группа – на 250%;
    • 2 группа – на 200%;
    • 3 группа – на 150%.
  3. Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей травмы и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
    • 2 группа – на 150%;
    • 3 группа – на 100%).

К пенсии за выслугу лет прибавляются надбавки:

  1. Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие 80-ти лет – 100% от базовой части трудовой пенсии.
  2. Если на иждивении у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
  3. Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

Что такое льготная и минимальная выслуга лет?

Выслуга лет не всегда считается по календарю.

Например, за участие в боевых действиях стаж идет: 1 к 3 (т.е. за один год считают три). Следует отметить, что максимальный коэффициент, который применяется при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

  • участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, контртеррористических операциях;
  • прохождение военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями;
  • прохождение военной службы за пределами РФ;
  • прохождение военной службы в воинских частях и на кораблях, привлекаемых к выполнению специальных задач;
  • нахождение на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском и опасностью для жизни и здоровья.

При выслуге 20 лет в льготном исчислении наступает минимальная пенсия.

Порядок расчета за выслугу лет военнослужащим

  • Самостоятельно рассчитать военную пенсию не составляет особого труда. Достаточно использовать формулу
  • (ОВД + ОВЗ + НВЛ) х 55% + 3% за каждый год выслуги, 
  • где
  • ОВЗ — оклад по званию;
  • НВЛ — надбавка за выслугу лет.
  • Оклад по должности.
  • Рабочий стаж.
  • Звание.
  • Классная квалификация.
  • Надбавка за выслугу лет.

Размер оклада и надбавки суммируются. После этого сумма умножается на процент от денежного довольствия.

При необходимости к результату добавляют районный коэффициент.

Пример 1

  1. Считаем выслугу лет и имеет ли он право на военную пенсию:
  • Годы обучения в военном училище сюда включаются. Получается 5 лет.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/za-vyslugu-let-voennosluzhashhim.html

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
    • в 2021 — уже 21 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону **

Отсрочка ВП

Дата ВП по новому закону

1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Какие пенсии могут получать военнослужащие?

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

  • по выслуге лет;
  • по причине инвалидности;
  • в связи с потерей кормильца.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

  • Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
  • Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
  • Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Как рассчитывают надбавку за выслугу лет в бюджетной сфере?

Коэффициент выслуги лет

Надбавка по выслуге лет положена всем работникам бюджетной сферы: учителям, врачам, военным, федеральным, а также муниципальным чиновники.

Подобная прибавка высчитывается из голого оклада, если в случае с учителями и военными это не так много в процентном соотношении по отношению к заработной плате, то в случае с военными и чиновниками данная надбавка может существенно повысить вашу зарплату.

Нормативные акты

Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.

Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 и другие).

Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:

  • постановлением совета министров (№638);
  • приказом Минздрава РФ (№377);
  • постановлением правительства РФ (№583);
  • указом президента РФ (№1532);
  • федеральным законом (№73-Ф3) и т.д.

От чего зависит размер надбавок?

Поэтому не стоит надеяться, что у коллеги она будет такой же, как у вас, ведь сама надбавка зависит от множества факторов, о которых речь пойдет ниже.

Данная надбавка всегда рассчитывается в процентном соотношении и зависит от ряда факторов, которые мы приведем в списке ниже:

  1. род занятности (военные, МВД, образовательные и медицинские учреждения и т.д.);
  2. трудовой стаж;
  3. выслуга лет на конкретной должности;
  4. оклад, который вы получали ранее и который получаете сейчас;
  5. региональные и районные надбавки (зависят от конкретной местности);
  6. надбавки в зависимости от учреждения (устанавливаются индивидуально для той или другой отрасли);
  7. в зависимости от условий указанных в трудовом и коллективном договоре;
  8. в зависимости от указанных выплатах в положении о поощрениях (премиальные) в конкретной организации;
  9. процентное соотношение по годам выслуги:
    • выслуга до трех лет – 10% от оклада;
    • выслуга от трех до пяти лет – 20% от оклада;
    • выслуга более пяти лет – 30% от оклада;

В военной сфере процентное соотношение надбавки по годам выслуги несколько разниться от гражданской:

  • от двух до пяти лет – 10%;
  • от пяти до десяти лет – 15%;
  • от десяти до пятнадцати лет – 20%;
  • от пятнадцати до двадцати лет – 25%;
  • от двадцати до двадцати пяти лет – 30%;
  • от двадцати пяти лет и больше – 40%.

Для гражданских государственных служащих существуют следующие надбавки:

  • от двух до пяти лет – 10%;
  • от пяти до десяти лет – 15%;
  • от десяти до пятнадцати лет – 20%;
  • от пятнадцати лет и больше – 30%.

Если конкретный работник имеет доступ к государственной тайне, надбавка может составлять от пяти процентов (минимум), до семидесяти пяти процентов (максимум).

Если конкретный чиновник занимается охраной гостайны, то он может получать надбавку в 20 процентов дополнительно.

Кто имеет право на надбавку по выслуге лет?

Каждый работник бюджетной отрасли имеет право получить надбавку по выслуге лет. Правда данный тип надбавки рассчитывается индивидуально от факторов, которые мы перечислили выше.

Такие надбавки также доступны и работникам не только бюджетной и государственной отрасли, но и военным, сотрудникам МВД, а также тем, кто трудоустроен официально. В последнем случае данный тип надбавки обычно меньше в процентном соотношении, ведь зарплаты работников частных областей зачастую выше, чем работников бюджетных отраслей.

Пример 2

3589х1.255х1.08х(1+0.25+0.25)=6810.3 рубля

По данной формуле 1.255 это повышающий коэффициент за категорию его квалификации. 1.08 – за звание. 0.25 – надбавка за работу в деревне. 0.15 – коэффициент повышения ЗП за специфику работы.

Исходя из всего вышесказанного, его ЗП будет равна 6810.3 рубля. Вычисляем надбавку по стажу: 3589%20=717 рублей. 6810+717=7527 рублей.

Пример 3

Исходя из формул описанных выше, имеем следующее 3589×1.255×1.25 = 5630 руб.

1.255 – это повышающий коэффициент благодаря наличию у воспитательницы высшей категории. 1.25 – надбавка за работу в сельской местности. Плюсуем прибыль за фактически отработанные часы, имеем 8 445 рублей – полноценная заработная плата.

3589%20=717 рублей – надбавка по выслуге лет. 8445+717=9162 рубля, полная ЗП.

Пример 4

Ставка + специфика работы 3278x(1+0.2+0.2) = 4589 руб.

0.2 – надбавка за работу в детском доме. 0.2 – надбавка за работу в специальном учреждении.

4589%10=458.9 – надбавка за педагогический стаж. 4589+458=5047.9 рублей итоговая ЗП.

Пример 5

Тогда 3589×1.168×1.15 = 4820.7.

Где 1.168 – это повышение ЗП за первую категорию. 1.15 доплата за специфику работы.

Высчитываем надбавку за фактически отработанные часы (4820.7×24ч.)/20ч. = 5784.8.

15% данный человек получает за классное руководство (4820.7×0.15 = 723.1 руб.).

Высчитываем надбавку за проверку тетрадей (4820.7×0.15)x24ч./20ч. = 867.7 руб.

3589%10=358.9 рублей – надбавка за педагогический стаж. И того 5784.8 + 723.1 + 867.7 + 358.9 = 7734.5 – итоговая зарплата со всеми надбавками.

Какие документы нужны для оформления?

Начиная с первого рабочего дня, назначение на работу указывается в трудовой книжке.

Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает. В зависимости от количества проработанных лет в бюджетной сфере вы получаете соответственную надбавку, о том какие проценты и за сколько лет вы можете получить, мы писали выше.

Исходя из выше сказанного, все документы нужные для расчета вашего стажа присутствуют уже в бухгалтерии или по месту работы.А значит, все нужные расчеты будут проведены бухгалтерами самостоятельно.

Как в бухгалтерии фиксируется данная надбавка?

Она рассчитывается из чистого оклада и проходит как обычная доплата за выслугу лет в бухгалтерском расчете.

Подводя итоги, нужно подчеркнуть, что надбавки бюджетникам являются очень индивидуальными и зависят от разных факторов. А значит, ваша зарплата будет отличаться от ЗП коллеги или знакомого сотрудника, и в этом нет ничего удивительного. Правда, важно помнить, что трудовой стаж зависит от того, когда будет указано официальное трудоустройство в трудовой книжке и в соответствующем контракте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

Как рассчитать выслугу лет и трудовой стаж

Коэффициент выслуги лет

Бизнес юрист > Трудовое право > Начисления и выплаты > Как рассчитать выслугу лет работников различных сфер, а также пенсию за выслугу лет

Значительное количество людей желали бы раньше положенного срока оказаться на пенсии. Это, как и прочие льготы, приемлемы при наличии выслуги лет.

Что такое выслуга лет?

Выслуга лет – это присутствие особого стажа. Как правило, он подразумевает под собой работу в одной какой-либо области. Выслуга лет содержит конкретные привилегии:

  • надбавочные суммы к заработной плате
  • дополнительный отпуск
  • оформление пенсии преждевременно
  • право на наиболее значительную должность

Как рассчитать выслугу лет и стаж

Надбавки за выслугу лет

Как правило, ее высчитывают для того, чтобы преждевременно оформить пенсию. Не так давно выяснилось, что работники ФСИН имеют все шансы воспользоваться такого рода услугой. Помимо них на это имеют все шансы рассчитывать:

  • летчики-испытатели и другие группы авиационного состава
  • лица, исполняющие геологоразведовательную деятельность
  • медицинские сотрудники
  • художественные сотрудники
  • работающие в силовых структурах
  • военнослужащие
  • космонавты
  • сотрудники рыбной индустрии либо флотов
  • преподаватели

Выслуга начинает высчитываться, если трудовой стаж больше года. И это не находится в зависимости от того, был он постоянным либо общим. Наступает она с даты, которая указана в трудовой книжке. Однако примите во внимание, что подсчет ведется в полных годах, то есть если у вас особый трудовой стаж 7 лет и 9 месяцев, в таком случае выработка лет в целом 7 лет.

Перед тем как рассказать о подсчитывании лет трудовой деятельности нужно понять, что подразумевается под подобным понятием.

Трудовой стаж предполагает собой итоговый временной промежуток, за который человеком выполнялась каждая нужная для общества работа, что предоставляет ему возможность на приобретение пенсионной и социальной страховки, а именно:

Пребывание в декрете

  1. Выполнение собственных трудовых обязательств в той либо другой компании.
  2. Период времени, потраченный на командировочные поездки либо отъезд на учебу при сохранении собственного рабочего места также включается в расчет трудового стажа.
  3. Период времени, затраченный на прохождение службы в армии.
  4. Декрет по уходу за чадом (пока ему не исполнится полтора года).
  5. Время нахождения в местах заключения (подвергшихся репрессиям людей по политической статье), если уже после случилась реабилитация данных лиц и возвращения им всех гражданских правах.

Имеется кроме того и понятие особого трудового стажа. Давайте сориентируемся, что имеется в виду.

Под особый трудовой стаж подпадают люди:

  • которые получили группу инвалидности (1 либо 2) в процессе выполнения собственных трудовых обязательств
  • люди, работающие на вредных для здоровья производствах
  • люди, обладающие полномочиями на льготы по выработке лет (военные, педагоги, доктора)

Но как же подсчитать трудовой стаж? Для этой операции нам потребуется непосредственно трудовая книжка и немножко времени.

Следует суммировать интервалы времени, за какие человек трудился (в том числе обучался, был на общегосударственной службе, служил в войсках, находился в декрете, какой не способен быть выше полутора лет). Сперва необходимо подсчитать годы, потом месяцы и дни.

Выслуга лет госслужащих

Итак, для правильного вычисления доплаты для сотрудников, привлеченных к государственной службе, необходимо исследовать процентные ставки надбавочной суммы, которые напрямую зависят от трудового стажа:

Педагог

  • стаж от 1 вплоть до 5 лет предоставляет право приобретать вспомогательные 10% от прибавляемой зарплаты
  • если стаж составляет от 5 вплоть до 10 лет, можно надеяться, возможно, на 15%-ную доплату
  • 20% предоставляется чиновникам, работавшим на пользу страны не меньше 10-15 лет
  • 30% – предельно возможный объем надбавки за выработку лет – выделяется работникам, выполняющим свои трудовые обязательства от 15 лет и больше

Конкретные цифры находятся в зависимости от бюджета и экономического положения компании.

Не следует упускать из виду, что бюджетникам регулярно начисляются в качестве стимула для хорошего выполнения своих трудовых обязанностей премиальные и прочие средства, непосредственно зависящие от занимаемой должности, вида деятельности, исполняемой работником, трудовых обязательств, какие возлагают на его плечи свыше общепризнанных мерок.

Например, должность может иметь отношение к низшей и высшей группе, в соответствии с этим, прибавка колеблется от 60 вплоть до 200% от оклада. В случае, если уроженец Российской Федерации в собственной работе встречается со сведениями, что считается секретной, о чем расписываться нужно в особом документе, степень секретности бумаг обусловливает прибавочные суммы в объеме 5-75% от оклада.

Если же работник занимается напрямую защитой общегосударственных секретов, прибавка за выработку лет формируется в размере 10-20% от суммы официальной зарплаты в зависимости от продолжительности исполнения проф обязательств.

Возможно ли приобретать сразу ряд надбавок? Безусловно, возможно, однако только лишь в случае, если они относительно друг друга не считаются несовместными.

Представим такой случай: сотрудник работает, регулярно связывается с засекреченной информацией, трудовой стаж равен 11 годам. В общей сумме такого рода работник приобретет целый перечень доплат:

  • поощрение финансового плана за поддержку общегосударственного секрета
  • сумму, прибавляемую за трудовой стаж выполнения работы в конкретной области
  • доплату, которую обязаны предоставить в размере 20% за выработку лет

Выслуга лет в МВД

Сотрудники МВД

МВД не осталось в сторонке, и тоже занимается поощрением работников за выработку лет. Специальные требования работы дают возможность притязать на дополнительное поощрение, выдаваемое каждый месяц к основному окладу. В соответствии со всеми установленными законодательством нормами надбавочные суммы вручаются работникам МВД, какие работают в следующем перечне структурных подразделений:

  • центральный аппарат МВД государства
  • ГУ МВД города Москвы и Московской области
  • дежурные отделы
  • части временного обустройства не достигших совершеннолетия нарушителей закона
  • кавалерийские части

Например, в случае если работник занимается уходом за лошадьми, надбавки колеблются в пределах 10-100% от прибавленной зарплаты работника полиции. На размер добавочной суммы выплат воздействует уровень угрозы и вредности выполняемой деятельности, ответственность и возможность приобретения профессионального заболевания в перспективе.

С 2011 года для того, чтобы грамотно сосчитать доплату работникам МВД, необходимо взять во внимание долю за индивидуальные достижения.

Приобретение научной степени, существенные свершения в одном из типов спорта также подразумевают одобрения в финансовом плане, какое колеблется в объеме 5-30% от оклада.

Предполагается, что такое поощрение даст возможность усовершенствовать качество кадрового состава, находящегося на работе в МВД.

Выслуга лет военнослужащих

Военные располагаются в 1-ой группе сотрудников совместно с полицией, МВД и МЧС. Сосчитать надбавку нетрудно:

МЧС

  • рассчитывать на 10% надбавки имеют все шансы сотрудники, проработавшие от 2 вплоть до 5 лет
  • военные, работающие в течении 5-10 лет, имеют право надеяться на доплату каждый месяц к заработной плате размером 14%
  • отслужили 10-15 лет – к официальному заработку приобретете добавочных 20%
  • работаете не меньше 15-20 лет – принято к доплате 25%
  • надбавкой в объеме 30% госслужащие награждают военных, которые проработали 20-25 лет
  • военные армейской службы, отдавшие Отчизне 25 лет жизни и более, приобретают 40% к официальному заработку

Особенности обязательств и место несения службы военным напрямую оказывают большое влияние на размер надбавки за выработку лет.

В случае, если это авиационные подразделения, а работники принадлежат к составу экипажа самолетов и вертолетов, которые принимают участие в разных видах испытаний, месяц выполнения своих трудовых обязательств засчитывается за 2, и так все время работы.

Особенную поощрительную формулу исчисления, кроме того, применяют по отношению к надбавочным суммам для военных, какие постоянно проводят тренировки с парашютом, находятся в профессиональном составе военных мореплавательных конструкций и др.

Выслуга лет в частных компаниях

Выработка лет по отношению к работающим на индивидуальных фирмах формируется в тексте трудового договора, который подписывается нанимателем. Точно такие же данные имеют все шансы отображаться в целом перечне иных положений и бумаг, которые распространяются на сотрудников компании:

Материальное возмещение может выплачиваться как каждый месяц, так и 1 раз за некоторое количество месяцев. Следует внимательно отнестись к тому, что отмечено в трудовом договоре.

Как рассчитать выслугу лет ФСИН

Вычисление выработки лет сотрудникам ФСИН осуществляется в соответствии с Постановлением Совета Министров, что касательно и МВД. К ней относят:

  • выполнение трудовых обязательств в ФСИН
  • военная служба
  • трудовая деятельность в структуре МВД
  • выполнение трудовых обязательств в МЧС и т.д.

Кроме того, к данному времени прибавляют полный период прохождения стажировки, срок пребывания в декрете, который не должен превышать полутора лет, а также обучение по профильному направлению.

Выслуга лет предоставляет некоторые доплаты к заработной плате. Их размер определен внутренними нормативными предписаниями.

Расчет выработки лет может провести каждый самостоятельно, для чего потребуется только лишь калькулятор.

Пенсия за выслугу лет

В том случае, если трудовой стаж в конкретной сфере достаточно огромен, то человек имеет возможность не ждать пенсионного возраста, а выйти на пенсию пораньше.

Отличительная черта данного вида состоит в том, что пенсия будет выплачиваться не из ПФ, а за счет иных организаций, к примеру: военным пенсию оплачивает военкомат.

Пенсия

Госслужащие для того, чтобы надеяться на ее получение обязаны обладать пятнадцатилетним трудовым стажем, перед выходом постоянный стаж один год, а уход с работы случился по уважительной причине.

Военные обязаны достичь возраста в 45 лет или их выработка должна составить более 20 лет.

Космонавты и пилоты обязаны обладать трудовым стажем в 25 (20) лет для мужчин (женщин), а собственную работу прекратить по состоянию самочувствия либо другому обстоятельству.

Сама пенсия рассчитывается в зависимости от денежного содержания. Она умножается на 50% + проценты за преобладание нужной выслуги 3 либо 1 за любой год сверх (максимально 85%). А далее умножается на понижающий показатель, вводимый законодательно. Высчитать пенсию возможно применяя калькулятор на веб-сайте ПФ.

С полным списком лиц, претендующих на выслугу лет, возможно познакомиться на веб-сайте Пенсионного фонда. Для любой специальности установлены собственные нормы выслуги лет и вероятных преференций. Помимо этого, лица обладают возможностью приобретать и обыкновенную гражданскую пенсию.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Выход на пенсию военнослужащих, подсчет выслуги лет – Призывник

Коэффициент выслуги лет

Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

Рассмотрим подробней все эти нюансы.

Законодательное регулирование вопроса

Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:

  • законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
  • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
  • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

Условия и порядок выхода на пенсию

Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:

  • офицер;
  • прапорщик;
  • мичман.

Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

  • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
  • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

Порядок оформления

Военнослужащие граждане, которые претендуют выйти на пенсию по выслуге лет, в обязательном порядке должны собрать основной перечень документов и стать на учет в военный комиссариат по месту своего территориального местонахождения.

Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:

  • паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
  • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
  • два вида аттестата: денежный и вещевой;
  • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
  • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
  • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

Это может быть:

  • справка из пенсионного фонда;
  • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

Правила расчета выплат

Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.

Максимальный порог надбавки составляет 85%.

Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

  • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
  • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

Пример расчета

Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

  • Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:
  • 50% + (36 — 20) = 98%
  • Где:
  • 50% — базовый размер оклада;
  • 36 лет – общий стаж;
  • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
  • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.
  1. Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% — их и будет задействовано при расчете.
  2. Определим размер его денежного довольствия:
  3. (7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей
  4. При этом:
  • 7800 – размер самого оклада;
  • 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
  • 70% — установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).
  • На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:
  • 30 155 * 85% = 25 600 рублей
  • Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

  • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
  • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
  • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

Последние новости и изменения в законодательстве

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник:

Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет военнослужащим

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.