+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Коллекторская компания абк

Как действуют коллекторы Сбербанка: законные и незаконные методы взыскания

Коллекторская компания абк

В случае если заёмщик не исполняет, взятые на себя и зафиксированные в кредитном договоре, обязательства по выплате ежемесячных платежей, финансово-кредитное учреждение вправе обратиться за помощью к коллекторам.

У Сбербанка проблемной задолженностью занимается специальная служба «АктивБизнесКоллекшн».

Редакция портала «Банкономика» подготовила информацию о том, как не допустить предачи долга в распоряжение коллекторам и как правильно взаимодействовать с данной службой.

Active Business Collection

Служба коллекторов «АктивБизнесКоллекшн» учреждена Сбербанком и функционирует с начала 2013 года. Долговые обязательства перепродаются агентству, если:

  • просроченная задолженность клиента имеет размер до 300 тыс. рублей;
  • заемщик не вносит ежемесячные платежи более 3-х месяцев;
  • клиент не оплачивает штрафы и пени более 3-х месяцев;
  • должник не выходит на связь с сотрудником банка и не объясняет причину просрочки платежей.

Возврат долга Сбербанка осуществляется двумя способами:

  • По договору оказания услуг. Задолженность остается на балансе финансовой организации, а посредники помогают принудить клиента к возвращению долга банку.
  • Через полную перепродажу долговых обязательств в счет активов службы взыскания.

Отношения между банком и коллекторским агентством регламентируются в 24 главе Гражданского Кодекса РФ.

Методы работы

Методы деятельности коллекторов зависят от суммы задолженности и стадии взыскания долгов. Принуждение к исполнению долговых обязательств подразделяется на несколько этапов:

  • Напоминание. На номер, указанный заемщиком при оформлении кредита, отправляются СМС-уведомления и осуществляются звонки. Если номер не обслуживается, то коллекторы звонят родственникам и на работу клиента, чтобы узнать, как с ним связаться.
  • Визит домой. Если в течение 30-90 дней с момента первого звонка заемщик не совершил оплаты, то коллектор приезжает к нему домой или на работу с целью провести конструктивный диалог.
  • Взыскание через суд. Коллектор готовит пакет документов для передачи дела в суд. При удовлетворении иска клиент будет обязан выплатить долг вместе со штрафами, пенями и издержками.

Обычно дело до суда не доводится, заемщик гасит долг сразу после звонков и визитов домой.

На основании законопроекта № 985767-6, который вступил в силу 22 июня 2016 года, банк имеет право передать дело судебным приставам по исполнительной надписи нотариуса, минуя при этом суд.

Права коллектора и должника

Процесс возврата долга регулируется Федеральным законом «О коллекторской деятельности». Согласно ему, взыскатель имеет право:

  • совершать звонки на все телефоны, указанные в анкете заемщика (но, не позднее 22.00 и не ранее 7.00);
  • приходить домой по указанному в анкете адресу для проведения устной беседы (но, не имеют права переступать через порог квартиры);
  • передавать дело в суд;
  • присылать смс-сообщения, электронные письма и уведомления по Почте России.

Коллекторы не имеют права:

  • звонить беременным женщинам, мамам детей до полутора лет, пациентам психиатрических больниц и инвалидам 1 группы;
  • угрожать и переходить к физической расправе;
  • унижать достоинство клиента;
  • описывать имущество и наносить ему вред;
  • звонить на работу и знакомым лицам неплательщика, не имеющим отношения к кредиту.

Если коллектор превысил полномочия, то должник должен зафиксировать правонарушение и предъявить доказательства сотруднику правоохранительного органа. Он будет наказан в соответствии с законом Федерального Кодекса РФ № 230.

Полный текст N 230-ФЗ можно скачать по ссылке.

Как действовать

Если позвонил коллектор, требуется придерживаться определенного плана:

  • На звонки стоит отвечать самому. Это препятствует звонкам коллектора родственникам клиента и его приходам домой.
  • Общаться нужно вежливо и грамотно. Грубые высказывания и словесные угрозы недопустимы. Они являются незаконными действиями и могут быть обжалованы в суде.
  • Рекомендуется рассказать взыскателю настоящую причину неуплаты долга, а не пытаться обмануть.

При угрозах по телефону следует:

  • включить функцию «Запись текущего разговора»;
  • ненавязчиво спросить фамилию, должность и наименование организации, в которой работает коллектор;
  • написать заявление в полицию и приложить к заявлению запись разговора с взыскателем.

Если будет доказано, что действия коллектора были неправомерными, то он будет привлечен к ответственности за вымогательство, нарушение неприкосновенности жизни, угрозу убийства или причинение вреда.

https://www.youtube.com/watch?v=uj_9kbwKkOk

Если сотрудник агентства угрожает через личную беседу, то его поведение следует снять на видеокамеру либо привлечь свидетелей (например, соседей), которые смогут помочь доказать правоту должника сотрудникам правоохранительных органов.

Заключение

Коллекторы Сбербанка, как подобает сотрудникам агентства крупного банка, корректно исполняют свои обязанности. Их деятельность регулируется федеральным законом N 230-ФЗ. Однако с нарушениями закона можно столкнуться и в образцовом агентстве. Если должник в случае неправомерных действий коллектора будет действовать правильно, то взыскатель может быть привлечен к ответственности.

Информация взята из: https://bankonomika.ru/okreditah/kollektory-sberbanka

Ооо абк коллекторское агентство телефон

Коллекторская компания абк

Общество с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт» (ранее АктивБизнесКоллекшн, сокращенное наименование ООО «АБК») организовано в апреле 2013 года, учредителем является ПАО Сбербанк.

Компания была создана как коллекторское агентство полного цикла и с первых дней заняла лидирующую позицию в отрасли. АБК представлено высокотехнологичным call-центром в Орле, имеет разветвленную сеть региональных представительств и осуществляет деятельность по возврату просроченной задолженности во всех федеральных округах страны.

С первых дней компания уделяла особое внимание развитию технологий, активно используя инновационные IT-решения и искусственный интеллект в области урегулирования проблемных активов и контроля качества бизнес-процессов.

Накопленные опыт и экспертиза позволили АктивБК выйти за рамки сферы collection и адаптировать собственные разработки для других направлений бизнеса, таких как телеком, страхование, ритейл, ЖКХ, консалтинг и многих других.

В конце 2018 года руководством АБК было принято стратегическое решение переместить основной фокус бизнеса и сконцентрироваться на новых и перспективных направлениях. Далее последовали смена наименования, логотипа и фирменного стиля компании. Символом нового бренда АктивБизнесКонсалт стала сфера как совокупность множества возможностей и вечное движение вперёд.

Сегодня АБК – это инновационная компания, разработчик передовых IT-решений, в основе которых лежат сложные математические алгоритмы, искусственный интеллект и речевые технологии.

АктивБизнесКонсалт ежедневно совершенствует продукты и сервисы, делает их еще более удобными и эффективными. В активе компании широкая линейка специализированных решений, которая постоянно пополняется. Команда АБК всегда готова взяться за самую сложную задачу и предоставить оптимальное решение специально под потребности вашего бизнеса.

АБК ставит перед собой самые амбициозные вызовы и уже сейчас создает продукты, которые в скором времени удивят мир.

Мы уже в будущем, а вы?

Согласие субъекта персональных данных (посетителя сайта) на обработку персональных данных

Настоящим, свободно, своей волей и в своем интересе в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие уполномоченным должностным лицам Общества с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт», адрес: 117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19 (далее – Оператор), на обработку следующих персональных данных:

  • Мои запросы, как посетителя сайта;
  • Данные о моих устройствах;
  • Системная информация, данные из моего браузера;
  • Файлы cookie и их наличие;
  • Мой IP-адрес;
  • Установленные на моем устройстве операционные системы и их версии;
  • Установленные на моем устройстве типы браузеров и их версии;
  • Установленные на моем устройстве расширения и настройки цвета экрана;
  • Установленные и используемые на моем устройстве языки;
  • Наличие и версии Flash и поддержка JavaScript; JavaScript-события. Учет взаимодействий посетителя с сайтом, в том числе использование на сайте методов JavaScript API. Например, отправка формы, скроллинг страницы;
  • Наличие Java
  • Типы мобильных устройств, используемых мной, если применимо;
  • Географическое положение ( Географические данные);
  • Количество посещений сайта и просмотров страниц;
  • Длительность пребывания на сайте;
  • Запросы, использованные мной при переходе на сайт;
  • Страницы, с которых были совершены переходы
  • С каких устройств я захожу на сайты
  • Какие страницы я просматривал ранее
  • Мое местоположение
  • Отказы
  • Мою активность на сайте, ее изменение с течением времени
  • Глубина просмотра сайта
  • Информация о скачивании файла
  • Информация о переходе по внешней ссылке
  • Параметры загрузки страницы. Например, время до отрисовки и время ответа сервера.
  • Мои интересы (насколько та или иная тематика интересна мне как посетителю сайта)
  • Мой пол
  • Мой возраст
  • Ширина и высота клиентской части окна браузера
  • Глубина цвета экрана
  • Информация о моем часовом поясе
  • Версия Silverlight
  • Высота и ширина экрана;
  • Заголовок страницы
  • Реферер страницы
  • URL страницы
  • Демографичекие данные
  • Статистика по пользователям
  • Длительность сеансов
  • Количество просмотров сайта и повторного возращения на сайт
  • Каким образом я зашел на сайт ( переход с поисковых систем и т.д.)
  • Адрес страницы

в целях оптимизации Оператором своих web-ресурсов, с учетом моих индивидуальных особенностей и предпочтений.

Срок действия Согласия на обработку персональных данных – с момента моего перехода на сайт Оператора до момента его отзыва.

Я предупрежден(а), что обработка моих персональных данных осуществляется с соблюдением принципов и правил обработки персональных данных, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных».

Согласие может быть досрочно отозвано путем подачи письменного заявления в адрес Оператора.

Я предупрежден(а), что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пп.2-11 ч.1 ст.6 и ч.2 ст.10 Федерального закона «О персональных данных».

  • Москва
  • О Банке
  • Компании Сбербанка
  • ООО «АБК»

Общество с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт»

Общество с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт» (ранее АктивБизнесКоллекшн, сокращенное наименование ООО «АБК») организовано в апреле 2013 года, учредителем является ПАО Сбербанк.

Компания была создана как коллекторское агентство полного цикла и с первых дней заняла лидирующую позицию в отрасли. АБК представлено двумя высокотехнологичными call-центрами в Орле и Красноярске, имеет разветвленную сеть региональных представительств и осуществляет деятельность по возврату просроченной задолженности во всех федеральных округах страны.

Коллекторы СберБанка – «АктивБизнесКоллекшн» | Письма от коллекторов

Коллекторская компания абк

Я начинаю новую рубрику «Кредитные письма счастья», где буду разбирать на примерах, что пишут банки и коллекторы в своих грозных письменах и каких угроз стоит бояться, а каких не стоит.

Я подумал, что просто так разместить эти письма и сказать, что их не стоит бояться — это будет недоработка, поэтому я постарался перевести содержание писем с юридического на человеческий.

И рассказать, что делать с письмами от коллекторов и банков и сегодня первые на очереди.

Коллекторы СберБанка

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:

Ну не будем долго затягивать — вот оно письмо от «АктивБизнесКоллекшн», где очень много умных слов, очень много ссылок на законы и кодексы и хорошая порция угроз.

Для того, чтобы увеличить и просмотреть полностью — просто нажми на картинку. Но сейчас я буду разбирать на каждом параграфе, где что написано верно, а где преувеличено. Какие угрозы стоит воспринимать всерьез, а какие можно пропустить мимо ушей. Ну и самое главное — стоит ли бояться этих коллекторов или нет.

Известно, что ООО «АктивБизнесКоллекшн» это дочерняя компания ПАО Сбербанк и это коллекторское агентство оказывает услуги по взысканию просроченной задолженности для филиалов Сбербанка, но и с 2014 года работают для других банков, МФО, лизинговых компаний, ну или любых других компаний, которым нужно взыскать свои долги по кредитам или задолженности за товары или услуги.

Разбор письма

Колонтитул и шапку письма мы разбирать не будем, а начнем с первого раздела — он сразу говорит тебе о том, что АктивБК начал обрабатывать твои персональные данные.

Здесь ничего криминального нет. Есть ссылки на статьи 152 федерального закона, указано правовое основание передачи персональные данные (агентский договор — то есть долг по кредиту не продан по цессии и держателем долга по-прежнему является банк) и указано кем были переданы персональные данные (Сбербанком).

Номер коллекторского агентства, зарегистрированного как оператор обработки персональных данных в Роскомнадзоре. А так же есть ссылка на ст. 14 закона, где перечислены права субъекта персональных данных. Короче — все «чин чинарем». То есть сейчас эти ребята уведомили тебя о том, что они будут тебе звонить и писать.

Пока такого уведомления нет — всех в лес и уже есть судебная практика, когда заемщики взыскивают с коллекторов моральный ущерб за то, что звонят без предупреждения.

То есть ты прочитал, вроде тебе сказали о твоих правах и все такое — значит с тобой общаются по закону. И тут — БАЦ! Пошли угрозы!

Да, это начало досудебного производства. Здесь ты сразу пугаешься, потому что видишь корень слова СУД, потом тебе говорят, что ты должен и с тебя взыщут задолженность. Уже холодок по коже да? Ну в принципе все правильно написано и бояться этого не стоит.

Мы же ждем суда в любом случае верно? Ты же помнишь 9 причин для радости, если коллекторы пойдут в суд? Обрати внимание, что здесь написано «в пользу банка», то есть коллекторы работают от имени банка и банк продолжает начислять проценты, штрафы и пени (об этом они тебе скажут чуть дальше в письме), о которых тебе регулярно говорят — но ты легко сможешь снизить сумму неустойки в суде и очень скоро будет четкая инструкция, как это сделать.

Ну здесь пошли ссылки на статьи и угрозы выделенные жирным шрифтом.

Слова «нарушение», «не допускается», «ежедневно увеличиваются», «суд», «Федеральную службу судебных приставов РФ», «принудительное взыскание» действуют на тебя магически и ты начинаешь уже лиходарочно соображать, где срочно взять денег, чтобы погасить эти несчастные 36 с половиной тыщ.

А когда ты доходишь до конца листа — тебе уже страшно его даже перевернуть, чтобы увидеть на обороте какие же все-таки меры принудительного исполнения тебе грозят. У тебя истерика. Это четкий психологический ход не более.

Давай по порядку.

819, 309, 310 статью ГК РФ нарушил потому что не исполнил обязательства надлежащим образом и кредитор не принимает твой односторонний отказ платить кредит. Логично. Все верно, но это всего лишь основание обращения в суд, а суд нам выгоден, помнишь?

Задолженность увеличивается — конечно верно. Но! В судебном порядке у тебя есть возможность уменьшить неустойку по ст. 333 ГК РФ и задолженность не будет огромной. Поэтому дело идет к суду и пусть идет. Нам оно на руку, помнишь?

Да, конечно, банк вправе обратиться в суд и ПОСЛЕ СУДА уже в службу судебных приставов для взыскания. Но! Вот это письмо, которое ты держишь в руках — досудебное и в нем отражены все якобы негативные для тебя моменты (а на самом деле позитивные), если дело дойдет до суда.

То есть это письмо написано с одной лишь целью — чтобы ты наложил в штаны и побежал искать эти три с небольшим десятка тысяч рублей, чтобы внести в Сбербанк. Они понимают, что после суда у них нет шансов с тебя что-то получить, поэтому будут тебя долбить всякими пугалками.

Но потом ты все-таки дрожащими руками переворачиваешь письмо и смотришь, что же там на обороте…

Да уж. Волосы дыбом… Давай разбираться…

Наложение ареста и обращение взыскания на имущество. Все верно, но если ты смотришь мой антикредитный канал и регулярно читаешь этот сайт — ты уже знаешь, как обезопасить свое имущество и источник дохода от взыскания.

Ну а что касается третьих лиц — могут описать только имущество, которое не принадлежит тебе, но находится по месту твоей регистрации, но здесь есть два способа — или не открывать дверь приставу или сделать договор дарения имущества, чтобы подтвердить, что оно не твое.

Дальше угрожают, что долг по кредиту вырастет и кредитная история будет нечистой:

  • Действительно, сумма задолженности увеличится на судебные издержки и исполнительный сбор, но так же сумма снизится на списанные тобой в суде неустойки — штрафы и пени. И поверь мне, сумма уменьшится больше, чем увеличится.
  • Ну а про Бюро кредитный историй тебя обманывают — информация о твоих просрочках уже там есть, если тебе пришло это письмо. Так что тебе терять нечего. Плохая кредитная история — хороший иммунитет от будущих кредитов.

Теперь уголовка. Это кульминация! Ну обратиться в полицию коллекторы конечно могут, но шансов завести на тебя уголовное дело — 0,005234% и ранее в статьях здесь я рассказывал, почему тебе не грозит ни ст.159.1, ни ст. 165, ни ст. 177 и вообще почему коллекторам не выгодно тебя посадить — посмотри видео. Ну а если напишут заявление — после первого визита в полиции все закончится.

Я хочу, чтобы ты обратил внимание, как грамотно составлено это письмо. Сначала тебе сказали о твоих правах, кинули леща, потом сказали, что у банка тоже есть права и вроде бы вы равны. Потом сказали, что закон на стороне банка — уже перевес. Потом начали пугать, добили уголовкой. Ну а потом ты видишь в конце письма вот это:

Все их слова и ссылки на статьи сводятся к тому, чтобы ты оплатил В ДОСУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ!!! В этом случае коллекторы получат вознаграждение, которые им заплатит банк, взяв с тебя бабки в виде штрафов и пеней! Сечешь?

Все в суд!

Запомни, что их главная задача:

  • Показать сколько статей Гражданского и Уголовного кодекса ТЫ НАРУШИЛ ОДНОВРЕМЕННО
  • Показать какая ответственность за это предусмотрена, НО ДАЛЕКО НЕ ФАКТ, ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ПРИВЛЕЧЕН К ЭТОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
  • И тем самым УГОВОРИТЬ ТЕБЯ погасить задолженность в досудебном порядке, ВЗЯВ С ТЕБЯ ШТРАФЫ И ПЕНИ

В дальнейшем я постараюсь разобрать все варианты писем от разных коллекторских агентств и банков. Несмотря на то, что пугалки у них одинаковые, но многим удобнее, когда им на пальцах объясняешь. Ну а если тебе была полезна статья про письмо от коллекторов АктивБизнесКоллекшн прихвостней Сбербанка — поделись с друзьями в соцсетях с помощью волшебных кнопочек слева.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Работа в АктивБизнесКонсалт ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе АБК, зарплаты | Отруде

Коллекторская компания абк

Оценка работы АктивБизнесКонсалт

Оплата труда

4,1

хорошо

Начальство

4,0

хорошо

Рабочее место

4,2

хорошо

Коллектив

4,4

хорошо

Карьерный рост

3,7

обычно

Рекомендуют для трудоустройства

61

61 рекомендуют работу в компании.

13 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержалось.

Сортировать:

По датеПо полезностиПо оценке

Должность

Все Специалист — 33 Оператор — 12 Ведущий специалист — 3 Специалист по взысканию — 3 Старший специалист — 2 Консультант — 1 Кредитный эксперт — 1 Оператор колл-центра — 1 Управляющий — 1

Город

Все Орел — 60 Красноярск — 4 Москва — 2

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

30 января

Орел

Работает в компании меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Посоветовала знакомая, решила попробовать, сейчас учусь еще заочно, привлекло что можно работать по 6 часов, то что мне было нужно. Работаю в целом не сложная, на неполный рабочий день есть оклад достаточно хороший, что меня удивило, всегда еще получаю премию. Офис комфортный, хорошие условия, в новом бизнес-центре.

Что можно улучшить: 

Не так близко к дому как хотелось бы.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

20 ноября 2019

Орел

Работал в компании 1 – 2 года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Отличные условия и замечательный коллектив! Хороший фундамент для развития — остальное зависит уже от человека. Зарплату платят вовремя, без задержек, плюс — корпоративные мероприятия) Дружелюбная атмосфера и хорошие премии, что очень важно для меня.

Что можно улучшить: 

Добавить бесплатные завтраки.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

16 ноября 2019

Орел

Работал в компании 1 – 2 года

Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Коллектив, люди все доброжелательные, всегда помогут, если что-то не понял, обучение на высшем уровне, но умалчивают об отношении при работе руководства.
Что можно улучшить: 

Такой руководителя группы (Гридчина Ю) я не видела ни где, мало того что все должны ждать какое у неё сегодня настроение, так в работе не курирует, а только пытается унизить, оскорбить и постоянно грозит увольнением.

Закрутила роман с сотрудником прямо на работе у всех на виду, постоянно опаздывает и прикрывается детьми, ко всему прочему отношение к сотрудникам как быдлу. За что им платят зарплаты, ничего в компанию не вносят, коэффициент трудоспособности на нуле.

Работу коллектором никому не посоветую, мало того, что должники обязывают трёх этажным так ещё и начальство норовит втоптать в грязь, поэтому большая текучка. Надеюсь что к ней при смотрятся, она уже писала заявление на увольнение.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

24 сентября 2019

Орел

Работает в компании 5 – 10 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю в компании с 2014 года. Уходила, но вернулась. Работа в моем отделе интересная, разноплановая, скучать не дает. Всегда есть возможность для саморазвития. График 5/2, для меня удобный. Коллеги уже давно не коллеги, а друзья. Итог — меня устраивает.

Что можно улучшить: 

Критичных минусов нет, только хочется кондиционер летом, а не когда жара спадет)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

24 сентября 2019

Работает в компании 5 – 10 лет

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Люблю свою работу, сейчас в декрете, жду возвращения!Достойная заработная плата, удобный график, крутой коллектив, тренинги для личностного развития и роста, корпоративная жизнь. Все полностью устраивает!

Что можно улучшить: 

Слишком часто меняется руководство

Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-

24 сентября 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Добрый день. Хотелось бы рассказать о компании АБК. Плюсы: Оформление по ТК, полный социальный пакет, зарплаты выдают исправно, задержек не бывает. С руководителем всегда найдете общий язык. Минусов пока не нашла.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

18 сентября 2019

Орел

Работает в компании 5 – 10 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Хороший оклад, удобный график, дружный коллектив, карьерный рост и возможность менять род деятельности.

Что можно улучшить: 

корпоративный чай и печеньки 🙂

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

18 сентября 2019

Орел

Работал в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

1) Отличный коллектив2) удобный график3) заинтересованность работодателя в успехе сотрудника4) достойный уровень зп.

Что можно улучшить: 

1) формирование дополнительных смен (графиков)

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

06 августа 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Современная инновационная компания, предлагающая вакансии разной специализации, чистый уютный офис, удобные графики работы, карьерный рост. Особенно радуют: своевременная и достойная оплата труда, ежемесячные/квартальные/годовые премии, масса творческих/интеллектуальных/спортивных мероприятий и конкурсов.

Что можно улучшить: 

Всё ок, но нет предела совершенству!

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

05 августа 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю в компании с 2015 года. В целом работой довольна, хороший коллектив. Вначале было сложно работать, но опытные руководители помогли справиться с трудностями. В компании стабильный заработок, никогда не было задержек по выплатам, выплачиваются премии за выполнение плана.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

02 августа 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Официальна зп, в среднем выше, чем по всему Орлу, не всегда ясны начисления, особенно касается отпуска.
Что можно улучшить: 

Нет тренингов, непрофессиональный подход руководства, отсутствие карьерного роста, не ценят специалистов часто применяя подход, как в школе — дружить против кого-то. у операторов коллективы дружнее.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

09 июля 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю в АктивБизнесКонсалт уже более 3 лет. В компании комфортные условия работы, лояльное отношение руководителей, дружный коллектив, стабильная заработная плата. Устроилась на работу в АБК после окончания университета, не имея опыта работы. Обучение проходит за счет компании, проводятся различные тренинги, которые повышают эффективность сотрудников.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

14 мая 2019

Москва

Работал в компании меньше года

Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Начальник. Если у него плохое настроение, то все вокруг в этом виноваты. Очень грубо общается с подчинёнными! Студентов не отпускают в законный учебный отпуск! Сотрудники любят перекладывать ответственность на других!

Что можно улучшить: 

После административного штрафа сразу появились номенклатура дел и инструмент по делопроизводству. Что мешало раньше разработать эти важные для работы документы?!

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

23 апреля 2019

Работает в компании меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Отличный коллектив, прозрачная система мотивации, четкие задачи. Плюс все официально. Отличный руководитель и в целом обстановка очень комфортная.

Что можно улучшить: 

Слишком длинная очередь к микроволновке 🙂

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

20 марта 2019

Орел

Работал в компании 1 – 2 года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Работаю в ООО «АБК» (АктивБизнесКонсалт) с 30 мая 2017, с клиентами до этого не работала, училась и подрабатывала промоутером. Руководство более чем адекватное, коллектив дружный.

Есть шанс реально заработать на премиях, хорошая мотивация, да и оклад 20000 руб. в Орле без особого опыта не легко найти, при этом график удобный. Зп приходит 2 раза в месяц на карту.

Все чисто, официально и без подводных камней.

Что можно улучшить: 

Хотелось бы больше обучающих мероприятий, тренингов.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

11 марта 2019

Орел

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Комфортные условия работы, удобное расположение офиса. Своевременно выплачивается з.п. В компании проводятся различные мероприятия, что позволяет сотрудникам позитивно проводить время. Гибкий график работы, каждый может выбрать то, что ему подходит.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

18 февраля 2019

Работает в компании меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю в компании ООО «АБК» пол года. Самый большой плюс это достойная и своевременная оплата труда, официальное трудоустройство. Каждый месяц я выхожу на премии, что является тоже огромным плюсом. Хороший коллектив и руководство, которое всегда идёт навстречу.

Что можно улучшить:  Попадаются разные клиенты. Нужна огромная стрессоустойчивость. Также хотелось бы иметь закреплённые места за каждым сотрудником.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

18 февраля 2019

Орел

Работает в компании меньше года

Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, отличный и дружный коллектив, комфортный офис — отличные условия для работы! Так же возможность получать ежемесячные премии! Удобный график.

Что можно улучшить: 

Минусов нет.

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

11 февраля 2019

Орел

Работает в компании 5 – 10 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

ЗП выплачивают достойную, и что не мало важно всегда вовремя. Бонусная часть зависит только от результата твоей работы. Если не ленится можно получать хорошие деньги. Руководство справедливое. Очень радует корпоративный отдых, все оплачивает компания. Так же присутствует корпоративная культура. Чувствуешь себя частичкой компании.

Что можно улучшить: 

Хотелось бы график 2/2.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо

Отзыв полезен?01

Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост

11 февраля 2019

Работает в компании 3 – 5 лет

Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: 

Работаю в компании 4 года. Все устраивает. Зп не задерживают, есть возможность карьерного роста, который со мной и произошел довольно быстро после трудоустройства.

Что можно улучшить: 

Нет минусов.

Общество с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт» (сокращенно ООО «АБК») организовано в апреле 2013 года и с первых дней стало лидером рынка коллекторских услуг. Учредителем и главным партнером является ПАО СБЕРБАНК, крупнейший банк на территории Российской Федерации.

ООО «АБК» располагает двумя современными колл-центрами, в которых реализованы лучшие технологии, трудятся высококвалифицированные специалисты, являющиеся профессионалами своего дела.

ООО «АБК»:

  • ценит и уважает каждого клиента;
  • действует исключительно в рамках закона;
  • находит индивидуальный подход к каждому работнику;
  • гарантирует результат и качество работы.

Принципы ООО «АБК»:

  • профессионализм;
  • индивидуальный подход;
  • уважение;
  • инновационность.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.