+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Новосибирск северная надбавка

Содержание

zakondostatka.ru

Новосибирск северная надбавка

Ответ на вопрос: Сотрудникам, работающим в , начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  1. .
  2. надбавки за стаж работы;

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в Трудового кодекса РФ и Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1.

В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. , и т. д.).

территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в .

Есть ли процентная надбавка к окладу и дополнительные дни отпуска в Екатеринбурге, Челябинске и Новосибирске?

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  1. надбавки за стаж работы;
  2. районные коэффициенты.

При этом, начисление указанных выплат не зависит от местонахождения самой организации. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39. Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г.

№ 1029. Величина процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера зависит:

  1. от возраста сотрудника;
  2. от района, в котором работает сотрудник;
  3. от продолжительности его работы (проживания) в данном регионе.

В отличие от процентной надбавки за работу на Крайнем Севере величина районного коэффициента не зависит от стажа.

Что такое районный коэффициент и где он используется

20341 страницы Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?

Россия, как государство, имеет очень обширную территорию.

Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ.

Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК). Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Районный коэффициент 20% или 25%

Задайте свой вопрос Вам ответят опытные юристы и адвокаты. Вы можете задать свой вопрос бесплатно

  • Задайте вопрос
  • Получите ответ эксперта
  • Действуйте!

Любовь Викторовна 05 апреля 2020 в рубрике: Оплата труда Я работаю библиотекарем Новосибирского техникума геодезии и картографии.

По трудовому договору мне установлен д/оклад 11200 р.

в месяц , надбавка за сложность 310 р.

и 20% районный коэффициент. Почему не 25%?

Новосибирцы не потеряют северную надбавку

Изменить размер текста:AA Губернатор Виктор Толоконский пообещал защитить 25-процентную надбавку к нашим зарплатам По-прежнему не утихает ажиотаж вокруг темы северной надбавки.

Напомним: еще с прошлого года в недрах ведомства Германа Грефа разрабатывают новую экономико-климатическую карту России.

На ней наша область больше не попадает в климатическую зону, жителям которой положен районный коэффициент.

Будут ли новосибирцы получать северные прибавки или Минэкономразвития отберет у нас маленькую, но приятную надбавку к зарплате в 25 процентов? — Это очень старая история, — говорит Надежда ИНИНА, начальник управления труда обладминистрации.

— Разговоры о том, что специальный «северный» комитет собирается лишить нашу область районной надбавки, идут с 1994 года.

На нашем уровне пока никаких документов по этому поводу не появлялось.

В апреле состоится в своем роде «Круглый стол» по вопросам развития северных регионов — там будет подниматься этот вопрос.

advant24.ru

  1. Какой районный коэффициент в новосибирске?
  2. Районный коэффициент к заработной плате новосибирск
  3. Коэффициенты и надбавки к заработной плате
  4. Районный коэффициент к зарплате новосибирск
  5. Что такое районный коэффициент и где он используется
  6. Налоги и право

Какой районный коэффициент в новосибирске?

Города Хабаровск и Новосибирск не отнесены к этим районам, но согласно п.

Внимание Также узнаете, как восстановить кадровое делопроизводство после предшественников; узнаете все об архиве кадровых документов: от формирования дел до уничтожения документов.

Районный коэффициент в новосибирске

Вопрос Просим разъяснить – какой районный коэффициент к заработной плате применяется в г.

Новосибирск для коммерческой организации.Тот, который установлен постановлением Правительства РФ от 31.05.1995 № 534

«О мерах по решению неотложных проблем стабилизации социально-экономического положения в Новосибирской области»

Новосибирск северная надбавка

Новосибирск северная надбавка

При этом данное понятие регулируется не только с помощью положений Трудового Кодекса, постановлений Правительства, но и на Федеральном уровне.

Перечень законодательных норм, регулирующих данный вопрос, включает следующие пункты: Ст.

316 ТК РФ Передает право на установление коэффициентов представителям Правительства РФ, что позволяет им осуществлять дополнительные выплаты из областного бюджета.

Ст.146, 148 ТКРФ Определяют районные надбавки как гарантированную выплату, которую должны получать все работающие в подобных условиях граждане. Постановление Министерства труда № 49 Определяет территории, за трудовую деятельность на которой будет начисляться надбавка. ФЗ №4520-1 в ст.10 Описывает понятие надбавок для граждан, проживающих в северных районах РФ.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации.

11 — 14) III. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях (п.п.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Районный коэффициент учитывается только при начислении зарплаты.

Кроме того, этот коэффициент работник должен согласовать с работодателем и зафиксировать его в трудовом договоре. Если этого не сделать, то размер зарплаты не увеличится.

По закону частные предприниматели не обязаны начислять и выплачивать районный коэффициент, поэтому многие из них этого не делают. Работник является заинтересованным лицом, поэтому именно он и должен прояснить этот вопрос со своим работодателем.

Относится ли Новосибирск к районам Крайнего Севера?

Региональные и местные власти вправе устанавливать повышенные районные коэффициенты для госорганов и учреждений субъектов РФ, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений ().

Принять предложение администрации Новосибирской области и Сибирского отделения Российской академии наук о формировании технопарка «Новосибирск».

Новосибирские депутаты просят федеральный центр не отменять северный коэффициент

Новосибирск северная надбавка
28 Мар 2007, 11:32

Депутаты городского Совета Новосибирска приняли обращение к Президенту Российской Федерации, Правительству, Совету Федерации и Государственной Думе о необходимости сохранения северного коэффициента для Новосибирской области. Об этом ТАЙГЕ.info сообщили в пресс-службе Горсовета Новосибирска.

Как пояснили в пресс-службе, проект федерального закона об отмене северных коэффициентов для некоторых регионов, в число которых вошли Новосибирская, Омская, Кемеровская области и Алтайский край, был внесён в Государственную Думу Министерством экономического развития.

“Пока рассмотрение законопроекта перенесено с марта на более поздний срок, но если он всё же будет принят, новосибирцы могут лишиться до 25 % надбавки за проживание на территории, приравненной по условиям к северным (установленный федеральным законодательством коэффициент равен 1,2, помимо того, пятипроцентная надбавка выплачивается из бюджета Новосибирской области)”, – говорится в официальном сообщении пресс-службы Горсовета.

Резкое снижение размера заработной платы горожан обеспокоило депутатов городского Совета Новосибирска. В своём обращении горсовет выражает обеспокоенность разработанной Минэкономразвития методикой деления нашей страны по природно-климатическим факторам, сообщает пресс-служба. В Горсовете выразили уверенность, что номинально Новосибирская область, как и ряд других регионов, не относятся к северным территориям, но при этом температура, за исключением летних месяцев, здесь намного ниже, чем в европейской части России.

В обращении также отмечено, что средняя температура января – 24,0 С, продолжительность отопительного сезона составляет почти 8 месяцев. Всё это вынуждает население нести дополнительные затраты на приобретение теплой одежды, оплату отопления, покупку высококалорийных продуктов питания.

Низкая температура в зимний период и его достаточная продолжительность приводят к необходимости строить более теплое жилье и производственные площадки, что не может не сказаться на стоимости производимой продукции и затратах населения на приобретение и обслуживание жилья.

В 2006 году в Новосибирске средняя заработная плата в муниципальных учреждениях социальной защиты составила 5366,0 рублей, в образовании – 5695,0 рублей.

В случае отмены районного коэффициента прогнозируемая планом социально-экономического развития города Новосибирска на 2007 год заработная плата в указанных отраслях уменьшится по сравнению с 2006 годом и составит в учреждениях: образования – 4620,0 рублей, социальной защиты – 5130,0 рублей.

По общему мнению депутатов горсовета, отмена северных надбавок в Новосибирской области приведет к снижению уровня жизни населения области, уменьшению заработной платы, необходимости покупки более дешевых продуктов питания и, как следствие, ухудшению здоровья жителей региона.

Вследствие снижения уровня заработной платы сократятся поступления в бюджеты всех уровней от налога на доходы физических лиц, а также во внебюджетные фонды: Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования.

По словам председателя постоянной комиссии городского Совета по бюджету и налоговой политике Виктор Вязовых, отмена «северных» скажется не только на заработной плате, но и на размере пенсий, социальных пособий, других показателей, при расчёте которых используется районный коэффициент.

Всё это, в итоге, приведёт только к одному – росту социальной напряженности в Новосибирской области в целом и городе Новосибирске в частности. Отмену надбавки депутат Ренат Сулейманов на сессии назвал предательством со стороны государства по отношению к своим гражданам.

Целью введения районных коэффициентов было привлечение населения в районы Севера и территории, приравненные по условиям жизнедеятельности к ним, а также закрепление здесь жителей. Лишая «северных» ряд регионов, государство тем самым ставит себя в неудобное положение – люди сюда приехали, а обещанный им размер заработной платы через некоторое время значительно снижен.

Заместитель Председателя городского Совета Новосибирска Дмитрий Асанцев предложил разослать обращение новосибирских депутатов в представительные органы местного самоуправления Абакана, Барнаула, Горноалтайска, Иркутска, Кемерова, Красноярска, Кызыла, Омска, Томска, чтобы и они направили свои отзывы на рассматриваемый в Госдуме законопроект – вместе услышанными быть легче.

11 Фев, 04:20

Томский замгубернатора посчитал фейком наличие тяжелых металлов в местной рыбе

11 Фев, 04:03

Житель Бурятии выстрелил другу в голову, приняв его за зверя

11 Фев, 03:41

Обыски в институте СО РАН связаны с мошенничеством при тратах научных грантов Китайцы попросили сибирских ученых помочь с коронавирусом

10 Фев, 14:37

Новосибирцы встали в десятибалльных пробках

Page 3

11 Фев, 04:20

Томский замгубернатора посчитал фейком наличие тяжелых металлов в местной рыбе

11 Фев, 04:03

Житель Бурятии выстрелил другу в голову, приняв его за зверя

11 Фев, 03:41

Обыски в институте СО РАН связаны с мошенничеством при тратах научных грантов Китайцы попросили сибирских ученых помочь с коронавирусом

10 Фев, 14:37

Новосибирцы встали в десятибалльных пробках

Page 4

11 Фев, 04:20

Томский замгубернатора посчитал фейком наличие тяжелых металлов в местной рыбе

11 Фев, 04:03

Житель Бурятии выстрелил другу в голову, приняв его за зверя

11 Фев, 03:41

Обыски в институте СО РАН связаны с мошенничеством при тратах научных грантов Китайцы попросили сибирских ученых помочь с коронавирусом

10 Фев, 14:37

Новосибирцы встали в десятибалльных пробках

Page 5

11 Фев, 04:20

Томский замгубернатора посчитал фейком наличие тяжелых металлов в местной рыбе

11 Фев, 04:03

Житель Бурятии выстрелил другу в голову, приняв его за зверя

11 Фев, 03:41

Обыски в институте СО РАН связаны с мошенничеством при тратах научных грантов Китайцы попросили сибирских ученых помочь с коронавирусом

10 Фев, 14:37

Новосибирцы встали в десятибалльных пробках

Page 6

11 Фев, 04:20

Томский замгубернатора посчитал фейком наличие тяжелых металлов в местной рыбе

11 Фев, 04:03

Житель Бурятии выстрелил другу в голову, приняв его за зверя

11 Фев, 03:41

Обыски в институте СО РАН связаны с мошенничеством при тратах научных грантов Китайцы попросили сибирских ученых помочь с коронавирусом

10 Фев, 14:37

Новосибирцы встали в десятибалльных пробках

Северная надбавка в новосибирске 2020

Новосибирск северная надбавка

С. за расчетный период гораздо ниже положенного 24-х кратного МРОТ. Поэтому за базу для исчисления среднего заработка берется величина 24 * МРОТ = 24 * 9 489 = 227 436 руб. Менеджер Петрова И. С. принята на работу в ООО «Снежинка» 02.10.2017.

Данное предприятие оказалось ее первым местом работы, до поступления сюда Петрова доход нигде не получала. 10 апреля 2020 года Петрова заболела, больничный сотруднице был выдан на 10 календарных дней.

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК.

Но эти показатели несколько отличаются.

  1. ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  2. территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  3. ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  4. ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

2.

Районный Коэффициент В Новосибирске В 2020 Году

По факту, это фиксированная величина (может изменять значения в зависимости от региона государства), которая умножается на доход человека.

Большинство людей привыкли отождествлять понятия «северная надбавка» и «районный коэффициент», не делая различий: 25% к окладу – и все. Однако эти понятия несколько разнятся.

Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях.

Учитываются ли районные коэффициенты при расчете заработной платы, если компания находится в местности, для которой районные коэффициенты не установлены, а работник фактически работает там, где эти коэффициенты применяются?

Во исполнение данного положения Администрацией Новосибирской области в Постановлении от 20.11.95 № 474[2] был установлен коэффициент 1,25. Таким образом, все выплаты, полагающиеся сотрудникам, указываются в трудовом договоре, а также в приказе о приеме на работу без учета повышающих коэффициентов.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Согласно законодательству Российской Федерации, а точнее ст. №146, №148, №316 ТК, оплата труда сотрудников, выполняющих профессиональные обязанности в местностях, имеющих сложные климатические условия, должна рассчитываться с учетом коэффициента увеличения, утвержденного для данного региона.

Районный Коэффициент В Новосибирске 2020

Согласно п.

1 Постановления администрации Новосибирской области от 20 ноября 1995 г. N 474 на территории Новосибирской области с 1 января 1996 года установлен повышенный районный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 на всей территории области. Таким образом, если работник осуществляет деятельность в г.

Но администрацией Новосибирской области установлен повышенный размер коэффициеннта — 1,25 (25%).

Если организация финансируется из федерального бюджета, то к зп применяют коэффициент 1,2, если из областного, то 1,25.

«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2009, N 12 Вопрос: Наш банк имеет филиал в Новосибирске; уточните, пожалуйста, какой правильный районный коэффициент применяется для Новосибирска.

Таким образом, на всей территории Новосибирской области, включая г.

Новосибирск, правильно применять районный коэффициент, равный 1,25. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным.

Он представляет собой фиксированный процент, умножающий заработную плату и некоторые другие доходы гражданина для покрытия высоких трат, обусловленных спецификой проживания в неблагоприятной местности.

Уважаемые посетители портала «Льготный эксперт»! Изучая информацию на страницах нашего проекта по теме льготы, пособия, выплаты, субсидии и пенсии помните, что в статьях мы стараемся описывать базовые аспекты. Обновление: 11 августа 2020 г.

На основании ст. ст. 285 и 302 ТК РФ действие повышающих коэффициентов распространяется на выплаты: совместителям;

Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент

Полный и приравненным к ним местностям смотрите в Системе Кадры.

Необходимо учитывать, что кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, определенная процентная доплата начисляется и выплачивается так же в других северных регионах. Полный перечень таких регионов приведен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года под № 3.

Помимо тех сотрудников, которые постоянно работают в районах Крайнего Севераили на приравненных местностях, право на получение определенной процентной надбавки имеют и специалисты, периодически работающие на Севера вахтовым методом ((на основании статьи 302 ТК РФ).

А вот работникам, направленным в командировку в северные районы, процентная доплата не начисляется и не выплачивается (с учетом пунктов 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года под № 2).

Соответствующая процентная доплата, как и районный коэффициент за исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера по гражданско-правовым договорам не начисляется.

С учетом части 8 статьи 11 ТК РФ трудовое законодательство не распространяется на тех лиц, которые работают на основании договоров гражданско-правового характера.

Поэтому и процентные надбавки, районные коэффициенты, установленные статьями 316 и 317 ТК РФ, специалистам, работающим в районах Крайнего Севера и получающим вознаграждение по гражданско-правовым договорам, не начисляют и не выплачивают.

Размер северных надбавок 2020 для работающих в районах Крайнего Севера зависит:

Северные надбавки и районный коэффициент в 2020 – 2020 году

Взамен этого была введена иная стимулирующая выплата. Для ее получения потребуется соблюсти несколько условий:

  1. период проживания должен быть ранее начала 2005 года.
  2. прожить в северной тарифной зоне от 5 лет и более;
  3. быть моложе 30 лет;

Из-за последнего пункта такая доплата становится возможна только тем, кто родился в населенных пунктах Крайнего Севера или проживал там в раннем детстве.

Однако молодые сотрудники родом из других уголков нашей страны тоже не остались без привилегий. Они могут увеличить оклад по следующей схеме:

  1. каждые 6 месяцев получать такую же надбавку, пока увеличение оклада не достигнет 60%;
  2. как только с момента устройства на работу пройдет полтора года, можно начать получать ежегодную доплату 20%, пока оклад не увеличится на 80 или 100% (в зависимости от тарифной зоны).
  3. получить первую надбавку 20% через первые 6 месяцев после трудоустройства на предприятия, работающие там;
  4. прожить в северных районах больше 12 месяцев;

Если законом в районе предусмотрено увеличение оклада всего на 50 или 30%, то схема для молодых специалистов будет иной – каждые 6 месяцев коэффициент будет повышаться на 10%. Надбавки, как уже упоминалось выше, могут быть применены в зонах, приравненных к северным.

Там они реализуются в меньших объемах и не зависят от стажа работы.

Министерством труда еще в 1995 году была разработана таблица, с помощью которой легко определить, относится ли ваше место работы или проживания к региону применения коэффициента.

Какие северные надбавки и районный коэффициент необходимо установить в городах: Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск и Омск?

Ответ на 2 вопрос: Положен ли дополнительный отпуск в указанных городах?

Согласно , право на дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней имеют сотрудники, работающие , где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате.

Справочник:Кому и на какой срок предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Виды допотпусков: • ; • ; • ; • ; • ; • ; • : медиков, педагогов, судей, таможенников и т.

п. Важно: не путайте дополнительные отпуска с . Категория сотрудников Продолжительность отпуска Основание Категория сотрудников Продолжительность отпуска Основание Дополнительные отпуска за работу в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях и районах с тяжелыми климатическими условиями Сотрудники предприятий, расположенных: – ; 24 календарных дня ст.

, ТК РФ – ; 16 календарных дней ст.

, ТК РФ – , где установлены районные коэффициенты и процентная надбавка к зарплате 8 календарных дней Сотрудники, которые выезжают для выполнения работ вахтовым методом из других районов: – ; 24 календарных дня – 16 календарных дней 2.

Справочник: Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к

Размер Районный Коэффициент В Новосибирске 2020 Для Зарплаты

Даже несмотря на то, что их коллеги на основном предприятии таких бонусов не имеют;

  • Если фирма, расположенная в особых климатических условиях командирует служащего, например, в Тверь, где надбавки не применяется, то ему сохраняется средний заработок с надбавкой;
  • Иная ситуация, если сотрудник из Твери едет в командировку в Тобольск, в этом случае коэффициент не применяется. Так как по трудовому договору физик работает в Твери;
  • Те, кто приезжает в тяжелые районы на вахту или трудится там по совместительству, оплата производится с учетом местных надбавок.
    • МРОТ.
    • Оклад, выслуга, премии (ежеквартальные, годовые), прогрессивка;
    • Оплата простоя, если его причины не по вине работодателя;
    • Больничный лист;
    • Доплаты: за ученую степень, звание, за допуск к документам, составляющим государственную тайну, за работу в выходные и праздничные дни, за совмещение, за сверхурочные;
    • Сезонная оплата;

    Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов и государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер

    Районный Коэффициент Новосибирск 2020

    Как такое возможно?

    Приятельница ссылается на пункт 17 Постановления Правительства РФ от 31.05.

    1995 N 534 Жду ответа на вопрос: каков на самом деле районный коэффициент в Новосибирске?Размер районного коэффициента для организаций, расположенных на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, должен быть установлен Правительством РФ (ст. 316 ТК РФ).

    В настоящее время единого документа, в котором были бы собраны все районные коэффициенты, нет. Правительство РФ установило размер районного коэффициента лишь для некоторых районов (см., например, постановление Правительства РФ от 12 ноября 1992 г.

    № 868). При этом нормативные акты, принятые государственными органами власти субъектов РФ в соответствии с законодательством СССР, продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ). Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФНС России от 16 июня 2011 г. № ЕД-4-3/9545. Наиболее распространенные случаи применения районного коэффициента приведены в письме Минтруда России от 9 июня 2003 г.

    № 1199-16 (для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).Так как территории отдельных регионов РФ располагаются в условиях сурового климата, погодных колебаний, неблагоприятной экологии или с плохим уровнем транспортного сообщения, то живущим там работникам тяжелее выполнять свои служебные обязанности.

    К тому же в таких регионах более высокие цены.

    Для уравнивания положения таких работников введены повышающие районные коэффициенты, которые увеличивают размер заработной платы и иных

    Районный коэффициент по регионам России в 2020 году

    Основным таким документом является постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.64 № 380/П-18.

    Северный Коэффициент Новосибирск 2019

    Новосибирск северная надбавка

    • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
    • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
    • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
    • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
    • пособия по временной нетрудоспособности;
    • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
    • отчисления в ПФР;
    • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.
    • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
    • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
    • периодические премии;
    • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
    • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

    Крайне важно! Для применения «районных бонусов» в 2019 году предельных лимитов не установлено. Это значит, что как бы не была высока зарплата работника, она все равно увеличится на климатическую ставку.

    Единого современного документа, в котором были бы прописаны все ставки, на сегодняшний момент нет. Часть ставок в основном для Северных районов прописаны в ст.316 ТК РФ, а остальные сохранились еще с советских времен.

    Новые районные коэффициенты по зарплате в 2019 году: все регионы РФ

    • Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
    • Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
    • Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
    • Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

    Рекомендуем прочесть:  Если Нечего Взять С Должника

    Сами величины коэффициентов установлены очень старым, но все еще актуальным постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029. Но в данном нормативном акте учтены только районы Крайнего Севера и приравненных к ним областей.

    Северные надбавки и районный коэффициент в 2019 — 2020 году

    На сегодня никаких законопроектов на этот счет не было принято, но разговоры в правительстве об отмене северных льгот периодически возникают. Они не будут полностью исключены из Трудового кодекса, так как Министерство планирует предложить альтернативу для тех предприятий, которые исправно увеличивают оклады своих работников по действующей тарифной сетке.

    Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

    Вопрос: Есть ли в г

    Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

    в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

    Что такое северная надбавка и районный коэффициент — кому положены доплаты и сколько начисляют

    • Зависимо от выслуги лет;
    • Зависимо от региона несения службы;
    • Процент высчитывается на денежное довольствие, не учитывая районного коэффициента.

    Если военному менее тридцати лет, то ему положены ускоренные начисления средств.

    Государственные власти осуществляют материальную поддержку граждан, которые живут в самых северных частях России и работают в наиболее сложных условиях окружающей среды.

    Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

    Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

    1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
    2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
    3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
    4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

    Северная пенсия в 2018 — 2019 годах

    • До 2002 года, применялся льготный расчет стажа работы на Севере: 1 год стажа считался за 1,5 года обычной работы.
    • Стаж работы на Севере суммируется со специальным стажем работы по Спискам №1 и №2, то есть со стажем работы во вредных и тяжелых условиях труда.
    • Если полностью выработан северный стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста на 5 лет, и выработан полный специальный стаж работы, например, по Списку 2 (неважно где), дающий право снижения еще на 5 лет – льготы по возрасту суммируются (на 10 лет раньше).

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.