+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Обязанности ведущего инженера

Содержание

Должностная инструкция ведущего инженера – 1 категории, 2 категории

Обязанности ведущего инженера

Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.

Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.

Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные.

Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные.

А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.

Особенности профессии

Должность ведущего инженерного специалиста есть практически на каждом предприятии. Профессия считается очень перспективной для людей с техническим образованием.

Она даёт возможность быть исполнителем и руководителем в одном лице на первом этапе. Талантливые ведущие инженеры всегда имею шанс стать главными.

Но для этого кроме осуществления правильного контроля, нужно разбираться в технической документации.

Ведущий инженер – это профессия, а не квалификационный уровень.

Но в должностных инструкциях нет сведений о том, в какой сфере должны работать инженера с разными категориями. Профессия ведущего инженера требует наличия специфического образования и трудового стажа.

Чаще всего на эту должность назначают технических работников 2 категории. Но это не является обязательным условием. Должностная инструкция указывает только на 3-х годичный опыт работы на инженерной должности.

Присвоение категории возможно в конце этого термина или раньше путем  прохождения аттестации.

Ведущий инженер – это достаточно расплывчатое понятие, которое включает в себя должности главных технических специалистов  из разных сфер деятельности.

Возможными местами работы  для ведущих инженеров могут быть:

  • IT- отделы предприятий и организаций;
  • архитектурно-строительные и проектные организации;
  • службы ПБ и охраны труда на предприятиях;
  • экспертно-технические учреждения;
  • ЖКХ и прочие коммунальные учреждения;
  • конструкторские бюро;
  • аэродромные службы и другие транспортные организации;
  • тепловые и электростанции;
  • структурные подразделения МЧС и ПС;
  • организации, которые проводят наладку и испытание технического оборудования.

Ведущие инженера также востребованы на продовольственных производствах. Они отвечают за соблюдение технологии  изготовления продукции и правильную работу оборудования.

Задания

Профессия ведущего инженерного специалиста очень многогранна. На человека, занимающего эту должность, возлагается решение наиболее серьёзных производственных вопросов.

Основными его заданиями являются:

  • гарантирование путем непосредственного контроля корректной работы технического оборудования и всех коммуникаций;
  • организация при необходимости ремонта и плановых осмотров технических мощностей;
  •  контролирование правильности эксплуатации производственных объектов;
  • создание технической документации;
  • разработка проектов локально-нормативной и другой регулирующей документации;
  • обеспечение выполнения норм ОТ и пожарной безопасности;
  • собирать и анализировать данные для включения их в общую статистику;
  • организация повышения квалификационного уровня сотрудников;
  • поддержание творческой инициативности работников.

Ведущий инженер контролирует в деталях решение всех вопросов, связанных с технологией производства, созданием документации и выполнением трудовых обязанностей рабочими.

Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста является  главным н-п актом, который регламентирует его права и обязанности. Ее несоблюдение позиционируется как нарушение трудовой дисциплины.

Применимыми  санкциями в этом случае могут быть письменное предупреждение руководства, понижение в должности или увольнение.

Ведущий инженер – это в первую очередь работник. Согласно с положениями законодательства о труде он обязан знать свою должностную инструкцию и выполнять ее предписания.

Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста имеет такую структуру:

  • раздел №1. Общие положения;
  • раздел №2.Обязанности;
  • раздел №3. Права;
  • раздел №4. Ответственность.

Этот документ относится к н-п актам, регулирующим трудовую деятельность. Его могут использовать все представители данной профессии.

Скачать образец должностной инструкции ведущего инженера можно здесь:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА

Помимо этого для каждой сферы деятельности ведущих инженеров созданы специализированные регулятивные документы.

Общие положения

Первым разделом любого нормативно-правового акта являются «Общие положения». В этой части законодателем перечисляются основные термины, расшифровываются названия и даётся краткая характеристика. Первый раздел ДИВИ самый большой.

Он вмещает следующие сведенья:

  • рабочую категорию;
  • требования к кандидатам, претендующим на эту должность;
  • правила назначения и увольнения;
  • все то, что требуется знать для работы ведущему инженеру;
  • н-п акты, которыми регламентируется труд ВИ;
  • информацию об ответственности за невыполнение возложенных обязанностей.

В первой части инструкции не указано может ли быть назначен на эту должность инженер 1 категории.

Вопрос повышения квалификационного уровня является правом, но не рассматривается как обязанность работодателя.

Опыт работы, необходимый для получения должности ВИ, может не совпадать с тем, который нужен для категории.

Вменённые обязанности

Второй раздел посвящён самому главному – трудовым обязанностям ведущего инженера. По сути, здесь описывается ежедневная работа представителей данной профессии.

Основными обязанностями ВИ являются:

  • обеспечение работы всех видов коммуникаций и оборудования;
  • контролирование правильности использования техники и проведения ее своевременного ремонта;
  • разработка методической и нормативной документации;
  • организация мероприятий, которые помогают решать производственные задачи, осуществлять проекты;
  • организация проверочных осмотров оборудования и составления графика плановых;
  • проведение исследований, участие в разработке программ деятельности организации;
  • координация проведения работ, связанных с тестированием оборудования и внедрением его в производственный процесс;
  • выполнение всех работ,  которые связанны с сертификацией и стандартизацией;
  • изучение и сбор информации, проведение анализа работы и формирование статистических данных;
  • контроль за выполнением н-п актов  в сфере охраны труда и ПБ;
  • надзор и контроль за проведением работ с оборудованием;
  • проведение экспертизы технической документации;
  • надзор за выполнением условий н-п актов, правил, норм и стандартов;
  • организация работ, направленных на повышение знаний сотрудников.

Если говорить обобщенно, главной целью работы ведущего инженера является обеспечение эффективной деятельности всей организации.

Большой список обязанностей уравновешивают значимые права, которые перечислены в третьем разделе.

Согласно инструкции ВИ обладает правами:

  •  знакомиться со всей необходимой документацией;
  • вносить рабочие и личные предложения на рассмотрение высшему руководству;
  • сообщать начальству о выявленных производственных недостатках, вносить предложения по их ликвидации;
  • запрашивать все документы, необходимые для качественного выполнения трудовых обязательств.

Ведущий инженер может привлекать к выполнению возложенных функций на других работников и требовать от начальства содействия в собственном труде.

Ответственность

За невыполнение условий должностной инструкции, ведущий инженерный специалист несет следующую ответственность:

  • трудовую за ненадлежащее выполнение или невыполнение возложенных обязанностей;
  • административную, криминальную и гражданско-правовую за правонарушения, преступления и деликты, совершённые в процессе трудовой деятельности;
  • трудовую и гражданско-правовую за причинённый материальный ущерб;

Ведущий инженер пребывает в служебных отношениях с руководителями структурных подразделений.

Нюансы документа в зависимости от сферы деятельности

В зависимости от рода деятельности организации или ее структурного элемента создаются детализированные должностные инструкции ведущих инженеров.

Они могут иметь следующие отличительные особенности:

  1. В инструкции инженеров-программистов в отдельные разделы выделены профессиональные требования и служебные взаимоотношения; в отличие от правил основного н-п акта на данную должность может быть назначен человек, стаж в отрасли у которого не меньше 5 лет. Основной задачей его работы является автоматизация при принятии производственных решений.
  2. В служебной инструкции ведущего инженера-электроника 6 разделов; кандидаты на эту должность обязаны иметь высшее ТО и опыт работы 5 лет; основной рабочей задачей обозначается  качественное обслуживание и ремонт станков ЧПУ.
  3. В документе, регламентирующем работу ведущего инженера-технолога 6 разделов, но рабочий стаж, необходимый для назначения на должность такой же, как и в стандартной инструкции – 3 года; основной задачей является контроль за соблюдением технологии производства.
  4. Для ведущего инженера конструкторско-технологического бюро установлено наличие 5-летнего стажа в отрасли; его главной обязанностью является разработка и внедрение технологических процессов с применением современных технологий.
  5. Согласно специальной инструкции ведущий инженер-технолог 1 категории должен иметь стандартный отраслевой стаж 3 года, но приобретённый на должности ведущего специалиста 2 категории.
  6. В служебной инструкции ВИ отдела материально-технического снабжения  трудовой стаж указан общий (три года); основной его обязанностью является отладка эффективного сотрудничества с отделами компании, отвечающими за производство, транспортировку и финансирование.

Специализированных инструкций существует множество. Они отличаются только более детальным изложением информации о профессиональных требованиях и, конечно же, списком обязанностей — он всегда специфический.

Общая служебная инструкция ведущего инженера имеет стандартную для любого н-п акта структуру. Она представлена общими положениями, разделами о правах, обязанностях  и ответственности.

Этот документ в полной мере описывает то, каким должен быть ВИ, что он должен знать и делать, а также допустимые рабочие требования.

Служебную инструкцию ведущего технического специалиста должен знать и выполнять, каждый, кто хочет успешно работать на этой должности.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Справка о численности работников организации Объяснительная от работника

Правила составления и структура должностных инструкций ведущего инженера

Обязанности ведущего инженера

Бизнес юрист > Трудовое право > Для чего нужны должностные инструкции ведущих инженеров

Должностные инструкции ведущего инженера – это документ, от которого зависит процесс деятельности и качество работы сотрудника на предприятии. Вашему вниманию представляются особенности профессии ведущего инженера и структура инструкции.

Что нужно знать о составлении ДИ и что это такое

Должностная инструкция выступает документом организационно-нормативного регулирования на уровне организации.

Помимо нее, в группу входят штатное расписание, положение о трудовом распорядке сотрудников. В совокупности они организуют работу внутри организации так, чтобы она была продуктивной, безопасной и налаженной.

Для того чтобы составить ДИ, необходимо учитывать следующие рекомендации:

  1. Основой выступают квалификационные характеристики и справочники, установленные Министерством труда РФ. В частности, это постановление Минтруда № 37 от 21 августа 1998 года.
  2. В РФ действует ряд профессиональных стандартов, которые иллюстрируют особенности отдельных видов профессий и специальностей. На них ориентируется работодатель при составлении инструкции.
  3. Трудовой Кодекс РФ не обязывает нанимателя составлять инструкцию, ведь спектр прав и обязанностей устанавливается в трудовом договоре с сотрудником. В связи с этим, ДИ – право, а не обязанность нанимателя.
  4. ДИ выступает как самостоятельным документом, так и приложением к трудовому соглашению. В любом случае инструкция имеет юридическую силу и выступает гарантом защиты прав сторон.
  5. На законодательном уровне не утвержден строгий образец инструкции, от которого нельзя отклоняться. В зависимости от типа предприятия и особенностей деятельности, структура и состав меняются.

Чем тщательнее будет разработана инструкция, тем прочнее будет механизм защиты сторон. Она разрабатывается специалистом отдела кадров, при этом участвует и руководитель подразделения.

Структура ДИ

Структура складывается из следующих разделов (см. таблицу 1).

НаименованиеОписание
Общие положенияЗдесь регулируются общие понятия, связанные с профессией, требования к кандидатам, положение и статус гражданина внутри предприятия.
Должностные обязанностиСоответственно здесь отмечаются основные обязанности, которые отражают специфику деятельности и предопределяют масштабы работы инженера.
ПраваНе менее важное положение, регулируемое инструкцией. Работодатель помимо возлагаемых обязанностей устанавливает и перечень прав специалиста. Они нужны в процессе деятельности, выстраивании субординации с подчиненными.
ОтветственностьДисциплина выступает залогом положительного результата. За нарушение тех или иных норм, правил распорядка сотрудник наказывается.
Условия работыНечасто регулируются инструкцией, они имеют значение в том случае, если есть командировки, отъезды, специфичные условия труда.
ПодписиОбязательный и заключительный пункт, который подтверждает ознакомление инженера с содержанием инструкции.

Наниматель знакомит гражданина со структурой ДИ до подписания трудового договора, дав время на прочтение. После этого ставится подпись на инструкции, затем подписывается трудовой договор.

о том, кто такой инженер:

Должностные обязанности

Невозможно составить унифицированный спектр обязанностей сотрудника. На них оказывает влияние направление деятельности организации, ее масштабы, структура, взаимосвязи между должностями.

Наиболее общий функционал можно представить так:

  1. Обеспечение налаженной работы оборудования, без перебоев и поломок.
  2. Организация контроля над правильным использованием оборудование, своевременная диагностика и ремонт.
  3. Разработка методической, нормативной, технической документации, на которую могут ориентироваться иные сотрудники.
  4. Регулярный осмотр оборудования, составление актов, заполнение паспортов, свидетельствующих о состоянии техники.
  5. Организация надзора за строительными и монтажными работами, приемка готовых помещений, оборудования.
  6. Ведение учета и отчетности деятельности.
  7. Составление проектов, технических схем различного назначения.
  8. Инициирование и контроль над проведением испытаний и опытов.
  9. Исследует достижения науки и техники, постепенно внедряет их в работу предприятия.

Вы ознакомились с общими направлениями деятельности, на практике они более детализированы. Это связано с тем, что инженер – общее наименование профессии, в настоящее время развиваются отдельные ее направления. Например, у инженеров-строителей и инженеров-программистов будут разные наборы обязанностей.

Требования к специалисту

По общему правилу основными квалификационными требованиями выступают: наличие высшего профессионального образования по специальности «Инженер» и опыт работы от 3 лет.

Помните, что конкретная организация может составлять свои требования, например опыт работы 6 лет или умение работать в какой-то программе. Кроме того, руководство фирмы может потребовать наличие опыта в конкретной отрасли деятельности, а не просто по специальности инженер.

Права ведущего инженера

Наиболее распространенными являются права:

  1. Знакомиться с проектами и приказами руководства, касающимися работы самого ведущего специалиста или его подчиненных, вносить коррективы и предложения.
  2. Выносить на рассмотрения собственные предложения по совершенствованию работы подразделения и организации труда подчиненных.
  3. Запрашивать и получать в необходимой форме информацию, необходимую для работы.
  4. Привлекать дополнительные ресурсы и сотрудников других подразделений для своевременного выполнения поставленных целей и задач.
  5. Принимать обсуждение в вопросах, касающихся деятельности отдела на совещаниях, конференциях, собраниях.

Большая часть прав связывается с участием инженера в принятии решений руководством, организации труда, рассмотрении проблемных вопросов. Обратите внимание, что указанные выше права ориентированы на человека как сотрудника, а не как на личность. Личные свободы регламентированы другим законодательством и не связаны с профессией.

Служебные взаимоотношения

Раздел, который некоторые работодатели обходят стороной, договариваясь об этом устно, а зря. Письменное закрепление связей должностей оказывает положительное влияние на работу организации, позволяет налаживать дисциплину и соблюдение субординации.

Как правило, в инструкции указывается:

  1. Кому ведущий инженер подчиняется непосредственно – здесь вписывается должность и сведения о руководителе.
  2. С кем взаимодействует в ходе работы, то есть сотрудники каких подразделений взаимосвязаны с инженером, должны оказывать содействие в работе.
  3. Четко устанавливается, от кого и что специалист имеет право требовать, получать, кому и что предоставлять.

На практике раздел устраняет возможные путаницы и сложности. Если четко прописаны должностные взаимоотношения, не возникает споров: кто и что кому должен.

Ответственность инженера

В разделе речь идет не о юридической ответственности, то есть уголовной, административной или гражданской. Имеется ввиду дисциплинарная, которую уполномочен устанавливать руководитель организации, накладывая взыскания. По общему правилу инженер несет ответственность за:

  1. Неисполнение либо ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на него инструкцией.
  2. За нарушение дисциплины и распорядка дня – прогул, явка на рабочее место в состоянии опьянения.
  3. За причинение организации ущерба материального характера.
  4. Несоблюдение техники безопасности, санитарных и иных норм.

Работодатель может дополнить список на свое усмотрение.

Ваша задача – внимательно прочесть перечень проступков, за которые полагаются взыскания, уточнить размеры и виды наказаний, выяснить интересующие Вас моменты.

Образцы ДИ ведущего инженера

В первую очередь предлагаем Вам скачать типовую, то есть универсальную инструкцию, которая в принципе подходит под любую специализацию ведущего инженера:

Скачать общая инструкция ведущего специалиста [52.50 KB]

Помимо этого, можно ознакомиться с отдельными направлениями профессии старшего инженера, которые подробно раскрывают особенности деятельности:

Скачать ДИ инженера-проектировщика [44.00 KB]

Ввиду того, что законодательно не утверждаются конкретные бланки составления инструкции, работодатель вправе добавлять, убирать и изменять пункты таким образом, как нужно ему самому.

Работник должен тщательно прочесть и понять, что он него требуется, если он дает согласие – ставит подпись.

Все о должностных инструкциях на видео:

Должностная инструкция ведущего инженера, это своеобразный набор прав, обязанностей и требований, иллюстрирующих особенности профессии. Важно понимать не только общую характеристику документа, но и его содержание, особенности специальности.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Должностная инструкция ведущего инженера -конструктора конструкторско-технологического бюро

Обязанности ведущего инженера

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения, ответственность ведущего инженера-конструктора конструкторско-технологического бюро по проектированию модельной оснастки службы подготовки производства литейного завода (далее — службы ПП ЛЗ) ПАО «Предприятие» (далее предприятие).

1.2 На должностьведущего инженера-конструктора назначается лицо имеющее высшее техническоеобразование со стажем работы по специальности не менее 5 лет.

1.3 Ведущий инженер-конструктор подчиняется непосредственно начальнику конструкторско-технологического бюро  по проектированию модельной оснастки службы ПП ЛЗ.

1.4 Назначение,перемещение и освобождение от должности ведущего инженера-конструкторапроизводится приказом генерального директора предприятия по представлениюначальника службы ПП ЛЗ.

1.5 В случае временногоотсутствия ведущего инженера-конструктора по проектированию модельной оснастки (болезнь, командировка, отпуск) егофункции выполняет, по распоряжению начальника конструкторско-технологическогобюро, другой ведущий инженер-конструктор с обязательным ознакомлением с даннойдолжностной инструкцией.

1.6 Ведущийинженер-конструктор руководствуется в своей деятельности:

  • действующим законодательством;
  • приказами, распоряжениями и указаниями генерального директорапредприятия, директора ЛЗ, начальника службы ПП ЛЗ и начальникаконструкторско-технологического бюро;
  • действующими нормативными и технологическимидокументами;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • положением о службе ПП ЛЗ;
  • политикой предприятия в области качества идокументацией системы менеджмента качества предприятия;
  • настоящей должностной инструкцией;

Профессиональные требования

Ведущийинженер-конструктор конструкторско-технологического бюро  должен знать:

  • методы конструирования, принципы и режимы работыоборудования, на которое устанавливается проектируемая им модельная оснастка;
  • основные характеристики материалов, применяемых дляизготовления модельной оснастки, технологии ее изготовления, условия монтажа итехнической эксплуатации модельной оснастки;
  • стандарты, технические условия по разработке иоформлению конструкторской документации. Единую систему конструкторскойдокументации;
  • методы проведения технических расчетов приконструировании;
  • современные технические средства проектирования ивыполнения вычислительных работ, копирования и размножения конструкторскойдокументации;
  • оборудование, используемое на ЛЗ, применяемую оснасткуи инструмент;
  • технические требования, предъявляемые к модельнойоснастки;
  • документы системы менеджмента качества, необходимые дляработы и соблюдать их требования;

Права

Ведущий инженер-конструкторконструкторско-технологического бюро имеет право:

  • требовать от работников подразделений ЛЗ надлежащейэксплуатации модельной оснастки;
  • на обеспечение ему нормальных условий труда,необходимых для надлежащего исполнения возложенных на него обязанностей;
  • использовать льготы установленные законодательством РФи предусмотренные в коллективном договоре.

Должностная инструкция ведущего инженера – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Обязанности ведущего инженера

Должностная инструкция ведущего инженера является одной из важнейших бумаг для качественной работы сотрудника в компании. В ней принято указывать все обязанности, права и ответственность специалиста.

Так как документ помогает регулировать трудовые отношения между работником и работодателем, подходить к его составлению необходимо с особой ответственностью.

Как составить: общие положения

Первый раздел служебной инструкции имеет название «Общие положения» — в нем прописываются основные требования к работнику, перечень необходимых для работы знаний и навыков, а также положение и статус сотрудника в компании.

Ведущий инженер относится к категории специалистов.

Генеральный директор организации назначает работника на должность и снимает с нее по соответствующему приказу. При этом специалист имеет в своем подчинении определенный круг лиц и подчиняется непосредственно руководителю подразделения и генеральному директору.

В период отсутствия сотрудника по личным или служебным причинам, его обязанности переходят другому уполномоченному должностному лицу.

Стандартные квалификационные требования на данной должности следующие: высшее профессиональное образование и опыт работы инженером не менее 3-х лет.

Специалист должен знать:

  • методические материалы и нормативные акты, относящиеся к выполнению работы;
  • основные характеристики и особенности технических средств и материалов, с которыми предстоит работать;
  • необходимые компьютерные программы и средства коммуникации;
  • требования к выполненной работе;
  • стандарты оформления всех необходимых официальных бумаг;
  • методы и способы определения экономической выгоды от проектов;
  • стандарты проведения технических расчетов;
  • основы экономики, финансов и управления;
  • трудовое законодательство РФ;
  • правила пожарной безопасности, основы санитарии, а также внутренний распорядок компании.

Сотрудник должен руководствоваться в своей работе:

  • законодательством Российской Федерации;
  • Уставом компании;
  • трудовым договором;
  • действующей должностной инструкцией;
  • приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право ведущий инженер и его ответственность

Во втором разделе документа следует указать ежедневные, еженедельные и ежемесячные обязанности сотрудника, а также правила и порядок выполнения поручений и приказов руководства.

Данный раздел является основным, от него зависит качество работы специалиста, поэтому следует составлять его с особой внимательностью и ответственностью.

Основные должностные обязанности ведущего инженера:

  • следить за работой всего оборудования, вентиляционных и противопожарных установок, вовремя сообщать об имеющихся неполадках;
  • контролировать правильность эксплуатации оборудования другими сотрудниками фирмы;
  • вовремя производить ремонт всей необходимой техники;
  • разрабатывать методические документы, нормативные акты, техническую документацию, а также планы и заготовки по проектам;
  • проводить систематический осмотр оборудования и составлять график профилактических и ремонтных работ;
  • проводить испытательные работы с новым оборудованием, составлять необходимые отчеты;
  • участвовать в разработке новых проектов и программ;
  • проводить все необходимые расчеты, изучение и анализ технических данных;
  • проводить экспертизу, осуществлять контроль качества оборудования;
  • следить за состоянием оборудования;
  • повышать научно-технические знания сотрудников организации;
  • выполнять все распоряжения и приказы руководства.

Третьим разделом должностной инструкции ведущего инженера является параграф о правах сотрудника, которые помогают в выполнении возложенных на него обязанностей. Работник, как правило, имеет право:

  • запрашивать у других подразделений документы необходимые для работы;
  • требовать своевременно оповещать о новых приказах и распоряжениях руководства;
  • предлагать непосредственному руководителю или генеральному директору собственные способы мотивации;
  • сообщать руководству обо всех выявленных неполадках и недочетах в работе компании;
  • отказаться от выполнения обязанностей, которые не предусмотрены должностной инструкцией;
  • привлекать к совместной работе над проектом других специалистов компании;
  • требовать от руководства оказания содействия в выполнении поставленных перед ним задач.

Заключительным разделом принято указывать зону ответственности работника.

Ведущий инженер должен отвечать за:

  • ненадлежащее исполнение собственных служебных обязанностей;
  • административные, уголовные и гражданские правонарушения, совершенные в рабочее время;
  • причинение материального ущерба организации;
  • распространение коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Текст должностной инструкции может быть составлен по усмотрению работодателя, главное при этом — чтобы документ не противоречил законодательству и заключенному между сторонами трудовому договору.

Инженера-проектировщика

Образец типовой должностной инструкции ведущего инженера-проектировщика: https://yadi.sk/i/E6IALHUx3UaXcm

Инженера-технолога

С примером инструкции для ведущего инженера-технолога вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/e4S4Fc4x3UaXp9

Инженера-конструктора

По следующей ссылке мы разместили документ для ведущего инженера-конструктора: https://yadi.sk/i/dyENn3m_3UaYev

Инженера-программиста

Трудовые функции данного сотрудника выглядят так: https://yadi.sk/i/kaHh0Jxx3UaZ3t

В строительстве

В сфере строительства используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/P_Hf2fM43UaYvn

Итак, должностная инструкция содержит 4 раздела: «Общие положения», «Должностные обязанности», «Права», «Ответственность». Каждая из частей имеет свои задачи и необходима для продуктивной работы сотрудника, поэтому следует ответственно подходить к составлению данного документа.

Должностная инструкция ведущего инженера

Обязанности ведущего инженера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.