Отчетность в 2020 году для профсоюзных организаций

Подписано НОВОЕ отраслевое соглашение на 2020-22 годы

Дорогие члены профсоюза!

20 января 2020 года Министром образования Московской области Ириной Александровной Каклюгиной и председателем Московской областной организации Профсоюза Михаилом Николаевичем Сотниковым подписано Отраслевое региональное соглашение, регулирующее трудовые отношения в системе образования Московской области на 2020 – 2022 годы.

Скачать соглашение Вы можете на сайте Московской областной организации профсоюза и на сайте Чеховской районной организации профсоюза

Новое соглашение значительно переработано и дополнено. На его основе подготовлено и находится на подписании наше районное соглашение содержащее все условия принятые на уровне Московской области.

Например пункт 7 обязывает образовательные организации исполнять условия соглашения на уровне муниципалитетов:

п. 7.Настоящее Соглашение является обязательным для применения во всех образовательных организациях, органах и организациях сферы образования Московской области, где созданы первичные профсоюзные организации.

Очень важным пунктом соглашения является п.22 посвященный избыточной отчетности и необходимости соблюдения трудового законодательства:

22. Стороны настоящего Соглашения договорились в целях профилактики составления и заполнения педагогическими работниками, в том числе отнесёнными к профессорско-преподавательскому составу, избыточной документации рекомендовать работодателям:

22.1. Определять конкретные должностные обязанности педагогических работников, связанные с составлением и заполнением ими документации, в трудовых договорах;22.2.

При заключении трудовых договоров с учителями, воспитателями и педагогами дополнительного образования и дополнительных соглашений к трудовым договорам с педагогическими работниками, осуществляющими классное руководство, руководствоваться следующими рекомендациями и разъяснениями Минобрнауки России и Профсоюза:

– рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей (письмо Минобрнауки России и Профсоюза от 16 мая 2016 г.

№ НТ-664/08, направленное в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные Российской Федерацией полномочия в сфере образования, руководителей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и руководителей образовательных организаций, реализующих программы начального, основного и среднего общего образования);

– дополнительными разъяснениями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей (письмо Профсоюза от 7 июля 2016 г. № 323) (приложение к письму Департамента государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России от 21 марта 2017 г. № 08-554 «О принятии мер по устранению отчётности», направленному в адрес руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования);
– разъяснениями по устранению избыточной отчётности воспитателей и педагогов дополнительного образования детей (письмо Минобрнауки России и Профсоюза от 11 апреля 2018 г. № ИП-234/09/189, направленное в адрес органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.22.3. Предусматривать в коллективных договорах организаций следующие положения:22.3.1. В конкретные должностные обязанности учителей, связанные с составлением и заполнением ими документации, могут входить:– участие в разработке рабочих программ предметов, курсов, дисциплин (модулей);– ведение журнала и дневников, обучающихся в электронной форме;22.3.2. В конкретные должностные обязанности воспитателей, связанные с составлением и заполнением ими документации, могут входить:– участие в разработке части образовательной программы дошкольного образования, формируемой участниками образовательных отношений;– ведение журнала педагогической диагностики (мониторинга);22.3.3. В конкретные должностные обязанности педагогов дополнительного образования, связанные с составлением и заполнением ими документации, могут входить:1) участие в составлении программы учебных занятий;2) составление планов учебных занятий;3) ведение журнала в электронной форме;22.3.4. В конкретные должностные обязанности педагогических работников, осуществляющих классное руководство, связанные с составлением и заполнением ими документации, могут входить:1) ведение классного журнала;2) составление плана работы классного руководителя;

22.3.5. Локальные нормативные акты об образовательной и (или) рабочей программе, журнале и дневниках обучающихся, о классном руководстве и иные документы, связанные с составлением и заполнением педагогическими работниками документации, принимаются по согласованию с выборными органами первичных профсоюзных организаций.

zakondostatka.ru

Любое предприятие, работающее на территории России, должно сдавать отчетность в различные государственные органы. не являются исключением. Однако для таких субъектов предусмотрен иной состав документации и особые сроки сдачи.

статьи Некоммерческой называется организация, целью деятельности которой не является получение прибыли, а доходы от деятельности не распределяются между учредителями. Такой субъект хозяйствования имеет все признаки юридического лица:

1. действует на основании устава;
2. создаётся на неограниченный срок деятельности.
3. может открывать счета в банках;
4. имеет самостоятельный баланс;
5. имеет право на штампы со своим названием;

Эти предприятия создаются для социальных,

Российский профсоюз работников промышленности

administratorОсновные мероприятия РОСПРОФПРОМ на I полугодие 2020 года Утвержден президиумом профсоюза 4 декабря 2020 г., протокол № 9I.

В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ ТРУДЯЩИХСЯ1.1. Осуществлять подготовку материалов для участия в работе коллегий, аттестационных комиссий,рабочих групп, тематических совещаний, проводимых соответствующими федеральными органами исполнительной власти, ГК«Ростех», холдинговыми структурами.Срок: в течение полугодия.

Отв. отдел социального партнерства.1.2. Обобщить материалы отчетов организаций о выполнении коллективных договоров и Отраслевых соглашений за 2020 г. Подготовить материалы на заседания отраслевых комиссий по регулированию социально — трудовых отношений.Срок: май Отв.

Отв.

Разъяснения по заполнению форм статистической отчетности по профсоюзному членству, выборам профсоюзных органов

29 Ноя 2020 / admin Разъяснения по заполнению форм статистической отчетности по профсоюзному членству, выборам профсоюзных органов В помощь профсоюзным работникам занимающимся составлением статистической отчетности Форма 2.

К примеру: Первичная профсоюзная организация работников и обучающихся Северного Арктического федерального университета или Объединенная первичная профсоюзная организация Астраханского государственного университета.

Таблица II.

Календарь бухгалтера на 2020 год

Скачайте календарь бухгалтера на 2020 год. Сроки сдачи отчетности собраны в удобной таблице по кварталам и по типам отчетов.

Выбирайте, с каким календарем вам будет удобнее работать.

Вскоре бухгалтеры будут сдавать отчетность за 2 квартал 2020, а затем подойдут сроки отправки отчетности.

А ниже вы сможете посмотреть и скачать графики отправки по кварталам и типам отчетности. Сразу приведем таблицу со сроками сдачи отчетности 2 квартала 2020 года, так как бухгалтерам скоро отчитываться именно за полугодие.

Бухгалтерская отчетность некоммерческих организаций в 2020 году

> > Налог-налог 29 января 2020 Бухгалтерская отчетность некоммерческих организаций в 2020 годах представляется в полной или упрощенной форме? Какие формы отчетности должна сдавать некоммерческая организация?

Какие изменения претерпели формы бухгалтерской отчетности в 2020 году?

Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье. Как и в коммерческих структурах, виды деятельности некоммерческой организации закрепляются в ее учредительной документации.

Первичный профсоюз: внимание на особенности учета!

Первичные профсоюзные организации могут совершать различные хозяйственные операции: получать членские взносы, пожертвования и иные поступления, выплачивать материальную помощь, приобретать и вручать подарки в связи с торжественными мероприятиями, выдавать займы членам профсоюза и т.д.

Все они должны быть отражены в учете, а в некоторых случаях необходимо также исчислить и уплатить налоги.

Причем бухгалтерский и налоговый учет в первичных профсоюзных организациях имеет свою специфику. Главный фактор, который должен быть принят во внимание, — это наличие или отсутствие у первичной профсоюзной организации статуса юридического лица. Дело в том, что Федеральный закон от 12.01.96 № 10-ФЗ

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

(далее — Закон № 10-ФЗ) позволяет первичным профсоюзным организациям не регистрироваться в качестве юридического лица.

Но тогда профсоюз и не

Какие отчеты должна сдать профсоюзная организация

— — Помните правило большинства инспекций: работника можно обвинить только в том случае, если работодатель полностью выполнил по отношению к нему свои обязанности.

Если работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты, то он не должен приступать к работе, но данный факт должен быть зафиксирован документально.

Возможно обращаться к работодателю в письменной форме, обобщив основные проблемы.

На письменный запрос работодатель обязан предоставить письменный ответ. Свои обращения

Профсоюзная Организация Какой Кэк Для Расчетов С Организацией 2020 Год

137 «Доходы от предстоящей компенсации затрат», на которую учреждение относит доходы в виде сумм ожидаемых возмещений по встречным требованиям или требованиям к другим лицам при исполнении обязательства, по которому предусмотрено формирование соответствующего резерва;

1. бутилированная питьевая вода, если у организации отсутствует система централизованного питьевого водоснабжения либо органом санитарно-эпидемиологического надзора выдано заключение о признании воды не соответствующей санитарным нормам.
2. специальная продукция, бланки строгой отчетности;
3. подарочная и сувенирная продукция, не предназначенная для дальнейшей перепродажи;

С 2020 года в действие вводится новый порядок применения КОСГУ.

Наиболее значимые изменения затрагивают зарплату, социальные выплаты и несоциальные, доходы в натуральной форме и денежной.

Из этой статьи вы узнаете, как изменилась

Пример заполнения бухгалтерского баланса за 2020 год в профсоюзной организации

/ / 17.04.2020 378 Views Под бухгалтерским балансом понимают разновидность ведения отчетности, сдаваемой в налоговый или государственный орган раз в определенное законом время.

Фирмы в данном документе описывают состояние активов и пассивов.

Существует форма, которая соблюдается при заполнении бумаг. Баланс сдается в конце года (промежуток времени фиксирован – отчет нужно сдать в конце текущего календарного года за прошлый).

Документ подлежит сдаче в первые три месяца нового года (за прошедший год налоговая должна получить отчет не позднее 31 марта). Второй экземпляр отсчета направляется в Росстат по месту регистрации. Налоговая принимает любой вид передачи информации – можно направить отчет как в виде описного заказного письма, так и в электронном или бумажном виде.

Документ является необходимой составляющей декларирования финансового состояния организации.