+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

С какого возраста можно получить ветерана труда

Содержание

Как получить звание Ветеран труда

С какого возраста можно получить ветерана труда

Заслуженные работники награждаются, помимо прочего, званием «Ветеран труда». Порядок его получения на федеральном уровне регулируется законом «О ветеранах». Субъекты федерации приняли собственные законы, действие которых распространяет на лиц, чьи трудовые заслуги приобретены на территории региона.

Отличия регионального и федерального статуса:

  • источник финансирования льгот и привилегий: для федеральных льготников – это фонды федерального бюджета, для региональных – бюджет субъекта федерации;
  • территориальное действие льгот: для “федералов” вся территория РФ, для “регионалов” – только тот субъект, который присвоил звание.Звание присваивается бессрочно.

Пользоваться преимуществами, которые оно даёт, ветеран будет до конца жизни.

Региональный ветеран труда

Звание субъекты присваивают вне зависимости от законодательства, по которому заявитель претендует на его получение. К заявителю предъявляют требования:

  • российское гражданство;
  • постоянное проживание на территории субъекта, в котором запрашивает звание;
  • наличие трудового стажа установленной продолжительности, часть которого заработана в регионе;
  • награды региональных органов управления. При установлении условий для оформления статуса региональное законодательство ориентируется на федеральное, но с вариациями. В зависимости от финансового обеспечения субъекта, они затруднят либо облегчает доступ к получению звания.

Чаще регионы дополняют федеральные условия получения статуса следующими положениями:

  • увеличение продолжительности стажа;
  • назначение заявителю трудовой пенсии;
  • увеличение стажа при отсутствии наград.

Подробную информацию о порядке и условиях получения звания предоставляют в центрах социальной работы по месту жительства кандидата или в региональных разделах сайта Госуслуг.

Ветеран труда федерального значения

Условия для установления статуса можно разделить на две группы: общие и дополнительные.
Общие требования относятся ко всем претендентам на получение звания:

  1. гражданство РФ или стран – бывших членов СССР, с которыми Россия заключила договор о признании трудовых заслуг их граждан;
  2. стаж работы 25 и 20 лет для мужчин и женщин или выслуга лет в отрасли, необходимая для начисления пенсии “по выслуге”.

Помимо перечисленных, кандидат должен иметь одну из следующих наград:

  • ордена и медали России или Советского Союза;
  • почётное звание СССР или РФ;
  • почётные грамоты или благодарности Президента РФ;
  • ведомственные награды заслуженным работникам при продолжительности работы 15 лет и более в ведомстве или отрасли экономики.

Ведомственные знаки отличия для присвоения звания:
почётные грамоты:

  • Минздрава;
  • Министерства культуры;
  • Министерства промышленности и торговли;
  • Минсельхоза;
  • Минстроя;
  • Минтруда;
  • Министерства экономического развития;
  • Федеральной службы безопасности.

почётные и нагрудные знаки:

  • Золотой знак Минобразования;
  • «За отличие в службе» Минприроды и экологии;
  • «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» Министерства спорта;
  • «Почётный работник транспорта России» Минтранса;
  • «Отличник финансовой работы» Минфина;
  • нагрудный знак «Почётный работник Роспотребнадзора»;
  • «За честь и достоинство в службе Отечеству», «25 лет безупречной службы» Федеральной службы охраны;
  • «Почётный архивист» Федерального архивного агентства.

Читать также:  Алименты с пенсии военнослужащего

звания:

  • «Ветеран Спецстроя России» Федерального агентства специального строительства, медали;
  • «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» Министерства энергетики;
  • «Мастер связи» Министерства связи и массовых коммуникаций;
  • «За отличие в службе» II степени Федеральной антимонопольной службы;
  • «Почётный работник государственной статистики»;
  • «За трудовую доблесть», «За безупречную службу в МВД»;
  • «Ветеран Спецстроя России» Федерального агентства специального строительства, медали;
  • «За отличие в службе» I и II степени Министерства внутренних дел;
  • «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»;
  • «За трудовую доблесть» Министерства обороны;
  • «Ветеран Министерства юстиции РФ»;
  • «За отличие в военной службе» I, II степени Минобороны, Федеральной службы безопасности и Федеральной службы охраны;
  • «За отличие в труде» ФСБ и ФСО. Местные органы государственной и муниципальной власти не вправе учреждать награды, которые предоставляют право на присвоение статуса.

Кроме того, звание присваивается приступившим к трудовой деятельности до совершеннолетия, во время ВОВ, при стаже 40 и 35 лет для мужчин и для женщин.

Что даёт звание Ветеран труда

Федеральный список льгот включает в себя следующие мероприятия:

  • ежемесячная денежная выплата, размер которой утверждается субъектом федерации;
  • льгота по расходам на жилье и коммунальные услуги в размере 50% в пределах социальной нормы жилой площади и норматива потребления коммунальных услуг;
  • возмещение 50% расходов на приобретение и транспортировку топлива в пределах установленных норм для проживающих в домах без центрального отопления;
  • бесплатное протезирование зубов;
  • 50-процентная скидка со стоимости билета для проезда железнодорожным, водным транспортом пригородных маршрутов в период действия сезонного тарифа.

При наличии финансовых возможностей субъекты дополняют этот список. Чаще встречаются такие льготы:

  • бесплатный или льготный проезд на общественном транспорте;
  • неочередная установка городского телефона и компенсация расходов на связь по медицинским показаниям;
  • внеочередное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение и (или) частичная компенсация расходов на их приобретение;
  • внеочередное и (или) бесплатное предоставление земельного участка под ИЖС, личное подсобное хозяйство, садоводство или огородничество.

Если ветеран труда одновременно вправе использовать другой льготный статус (инвалид, пенсионер, участник ВОВ, участник боевых действий). При этом дублирующиеся льготы предоставляют один раз.

Какие документы нужны для получения звания

Для оформления статуса претендент собирает следующие бумаги:

  • паспорт;
  • документ о трудовом стаже;
  • документ о наградах;
  • фотография 3х4.

Трудовой стаж подтверждается:

  • трудовой книжкой;
  • трудовыми или гражданско-правовыми договорами, если сведения о них не вносились в трудовую книжку;
  • справками о страховом стаже из ПФР;
  • архивными справками о работе в советский период.

В некоторых регионах потребуют СНИЛС и несколько фотографий.

Если заявитель менял фамилию на протяжении жизни, то предоставляются документы о перемене фамилии: свидетельство о браке или выписки из актовых записей.

Если документы подаёт представитель, то предъявляется нотариально заверенная доверенность.

Как получить звание ветеран труда

Решение о присвоении звания принимают центры социальной работы. Претендент посещает ближайший центр с пакетом документов в оригиналах и копиях. Работник социальной службы сверит документы, из копий сформирует дело о назначении, оригиналы вернёт заявителю.

Читать также:  Размер пенсии по потере кормильца

Кроме того, заявителю предложат заполнить заявление, форму которого каждый субъект утверждает самостоятельно. Например, бланк заявления на получение звания в Москве утверждён постановлением московского Правительства № 85-ПП от 13.02.2007 г.

Уполномоченный орган проверяет документы в течение 30 календарных дней и принимает решение либо об удовлетворении заявления, либо об отказе. Частой причиной отказа становится несоответствие наград просителя указанным в законе.

Для установления федерального звания не принимаются во внимание награждение знаком «Ударник коммунистического труда», благодарности и почётные грамоты, объявленные и выданные организацией, в которой работает заявитель, а также муниципальными и государственными органами субъекта федерации.

При присвоении регионального звания принимаются федеральные награды и те, что установлены законом субъекта.

Документы предоставляют через многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг «Мои документы» (МФЦ) в том же порядке, что и непосредственно в орган социальной работы.

Срок принятия решения удлиняется на время, необходимое для пересылки документов.

Присвоение статуса подтверждает удостоверение «Ветеран труда», которое предъявляется его владельцем в тех организациях, куда он обращается за получением выплат и льгот.

Можно ли получить звание до выхода на пенсию

Федеральное законодательство не содержит обязательного требования о достижении претендентом пенсионного возраста. Если трудовая деятельность молодого человека началась в 23-24 года, продолжалась в дальнейшем без значительных перерывов, то необходимый стаж он заработает до достижения пенсионного возраста.

Отпуск по уходу за ребёнком включается в стаж для установления пенсии, а, значит, учитывается и при исчислении ветеранского стажа. Но в большинстве региональных законов присутствует условие о назначении трудовой пенсии.

Кто приравнивается к ветеранам труда

Статьей 22 Закона «О ветеранах» установлено, что меры поддержки ветеранов труда и граждан, приравненных к ним, определяются субъектами Российской Федерации. На уровне федерального законодательства отсутствует определение лиц, приравненных к ветеранам труда.

Ветеран труда – как оформить и кому положено звание ветеран труда

С какого возраста можно получить ветерана труда

Положения нормативных актов предусматривают целый ряд льгот для тех, кто всю жизнь трудился. Им присваивается статус ветеран труда, и в законе определяется как получить данные льготы, какие награды и стаж работы для этого нужен. Введения данной категории является способом поддержки данного типа граждан.

Статус ветерана труда: законодательная база понятия

Основные понятия и порядок присвоения звания определяются федеральным законодательством «»О ветеранах».

Согласно ему, ветераном является почетное звание, которое присваивается гражданину за его трудовые заслуги перед страной и обществом и длительный трудовой стаж.

Для его подтверждения используются грамоты, госнаграды, отличительные значки и медали, которые выдаются правительственными органами и ведомствами. Помимо наград для присвоения данного статуса необходимо наличие определенного трудового стажа.

Внимание! Кроме этого, порядок присвоения данного звания определяется нормативами региональных законов. Они конкретизируют нормы федерального законодательства, определяя условия получения данного звания в конкретном регионе, а также перечень льгот, которые субъект предоставляет на своей территории данной категории.

Законодатель установлено, кому может быть установлен статус «ветеран труда»:

  • Лицу, у которого есть документ подтверждающий «Ветерана труда» (удостоверение).
  • Лицу, которое награждено орденами или медалями СССР (России).
  • Лица, у которых есть почетные звания СССР (России) и благодарности главы государства.
  • Лица, имеющие грамоты главы государства, а также знаки отличия ведомств.

При установлении звания «ветеран труда» большое значение придается трудовому стажу работника. Необходим стаж непрерывной работы в конкретной сфере более 15 лет. Если его нет, то нужно, чтобы общий стаж для мужчин был более 25 лет, а для женщин – более 20 лет.

Возможность получить статус «ветеран труда» также есть у граждан, которые начали свою трудовую деятельность во время войны до достижения совершеннолетия. Для оформления данного звания мужчина должен отработать свыше 40 лет. Закон устанавливает, какой стаж нужен для получения почетного звания ветеран труда для женщины – свыше 35 лет.

Если ветерана оформляет иностранец, то ему для оформления данного звание потребуется получение гражданства России, даже если у него будет большой стаж работы. Стаж работы в другой стране может приниматься, если существует соглашение между странами СНГ.

Что нужно для оформления звания?

Закрепляется законами, что для подтверждения статуса «ветеран труда» потребуется выполнение следующих правил:

Требования к предоставляемым документам

Региональные власти определяют перечень необходимых для оформления ветеран труда документов, в том числе и требования, которые предъявляются к представленным документам.

Лучше всего перед подачей обратиться в органы соцзащиты, в который будет подаваться заявление. Представитель этого органа объяснить какие документы нужно представить, даст бланк заявления для оформления и образец заполнения.

Обычно представляются:

  • Фотография — она должна быть матовой без уголка (2 шт.).
  • Паспорт гражданина России и полная копия его.
  • Трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц.
  • Документ, подтверждающий общий стаж работы – справка с ПФР, от работодателя, архивная справка и т.д.
  • Документы, подтверждающие наличие наград или почетного звания.

Cправка! Список наград, которые учитываются при предоставлении статуса ветерана труда определен нормами права. Он включает в себя около 1000 наград.

В данную категорию включается порядка 70 орденов. Среди них можно назвать:

  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного»
  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного с мечами»
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени с изображением мечей
  • «Орден Св. Георгия» 1-4 степени
  • «Орден Дружбы»
  • «Орден «Дружбы народов»
  • «Орден Мужества»
  • «Орден за военные заслуги»
  • «Орден Суворова» 1-4 степени
  • «Орден Кутузова» 1-4 степени
  • и т.д.

Ордена и медали СССР

Здесь можно выделить следующие ордена:

  • «Орден Ленина»
  • «Орден Октябрьской революции»
  • «Орден Победы»
  • «Орден Красного Знамени»
  • «Орден Отечественная война» 1-2 степени
  • «Орден Красной звезды»
  • «Орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» 1-4 степени
  • «Орден Славы» 1-3 степени
  • «Орден Трудовой славы» 1-3 степени
  • и т.д.

Почетные звания РФ

Данный список включает более 100 различных званий, которые присваивались за достижения в какой-либо области:

  • «Народный артист Российской Федерации»
  • «Заслуженный врач Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»
  • «Заслуженный конструктор Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»
  • «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»
  • И другие аналогичные звания.

Высшие знаки отличия СССР

Сюда относятся следующие знаки отличия:

  • Звезда Героя Советского Союза;
  • Звезда Героя Социалистического труда

Ведомственные почетные звания РФ и СССР

Награда – почетный нефтяник

В этот список включаются следующие звания:

  • “Почетный нефтяник”;
  • “Почетный шахтер”;
  • “Почетный мастер газовой промышленности”;
  • “Почетный мастер химической промышленности СССР”;
  • “Почетный полярник”
  • Иные аналогичные звания.

Иные виды наград

Полного списка наград данного раздела не существует.

Обычно в него включают редкие или специальные трудовые награды различных ведомств и отраслей (около 50 различных наименований):

  • «Ветеран труда газовой промышленности»
  • «Заслуженный работник ЕЭС России»
  • «Отличник Аэрофлота»
  • «Отличник здравоохранения»
  • «Почетный донор СССР»
  • «Почетный донор России»
  • «Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации»
  • «Почетный железнодорожник» (отрасль РЖД);
  • Иные аналогичные награды.

Награды, которые не берутся в расчет

Такие награды нельзя использовать как основание для оформления звания:

  • Почетные звания, значки, грамоты и иные награды, которые выданы организациями, воинскими частями и т. д.
  • Благодарность, которая не оформлена на федеральном уровне;
  • Дипломы, звания, медали, свидетельства за победу в спортивных соревнованиях;
  • Дипломы и грамоты за судейство в соревнованиях.

Расчет трудового стажа

Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

Подать документы на присвоение звания в 2019 году можно через ближайший орган МФЦ. Данная услуга является бесплатной.

Обращение может производиться как по предварительной записи, так и по «живой» очереди. При посещении центра необходимо иметь при себе оригиналы всех требуемых документов.

Для подачи заявления на получение звания может обращаться как лично заявитель, так и его представитель. В последнем случае он должен иметь нотариальную доверенность на выполение данного действия.

Внимание! Рассмотрение заявления производится в течение 21 рабочего дня. После этого гражданину либо выдают удостоверение, подтверждающее присвоение звания, либо письменный отказ с обоснованием причины этого шага.

В настоящее время подать собранные документы для присвоения звания можно через портал «Госуслуги». Однако данная возможность доступна не во всех регионах страны!

Для начала необходимо иметь учетную запись на портале с подтверждением любым доступным способом.

Далее необходимо выбрать услугу «Государственная услуга по выдаче удостоверения «Ветеран труда».

Для подачи заявления требуется отсканировать и добавить к бланку все требуемые документы:

После обработки заявки в личный кабинет придет уведомление, в котором будет указано время и место выдачи ветеранского удостоверения.

В Москве

Получение звания в Москве определяется Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП.

Процесс оформления звания ветеран труда как получить в Москве в целом не содержит отличий от общепринятого. Важным моментом при подаче документов для получения звания является наличие документа, подтверждающего проживание в г. Москва.

Внимание! Если данный факт подтвердить не удается, то это будет являться основанием для отказа в присвоении данного звания.

Учитель может оформить почетный статус «Ветеран педагогического труда». Однако процедура его получения не оговаривается никакими отдельными положениями ветеранского закона, поэтому в данном случае нужно использовать общие критерии.

Одним из условий получения звания является наличие наград, в том числе и ведомственных. Для учителей таким органом является Минобрнауки РФ. Порядок присвоения наград регулирует 26.09.2016 № 1223. Согласно этому нормативному акту, право на получение почетного звания дает только одна награда ведомства — Знак отличия Минобрнауки.

Внимание! Поскольку приказ вступил в силу в декабре 2016 года, здесь есть нюанс определения ценности награды. Так, если грамота, благодарность либо любой другой вид поощрений получены до момента вступления документа в силу, то они могут рассматриваться в качестве основания присвоения звания. После указанной даты такой силой наделен только знак отличия.

Одним из условий получения ветеранского звания является не только работа в течение продолжительного периода времени, но и обязательное наличие трудовых наград. При этом в нормативных актах упоминается только один случай как получить звание ветерана труда без наград по стажу — необходимо было начать трудиться во времена ВОВ.

Для оформления звания по данной причине необходимо предоставить:

  • Документ, подтверждающий что заявитель начал работать в период, признанный как время ВОВ. Это может быть трудовая книжка либо справка из архива. Также необходимо учитывать исключение — трудовая деятельность должна была осуществляться не на оккупированных территориях;
  • Документ, подтверждающий, что стаж имеет необходимую продолжительность;
  • Паспорт заявителя.

В каких случаях возможен отказ?

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» строго регламентирован Федеральным законом и иными нормативными актами. Они устанавливают, что должен быть наработан определенный трудовой стаж, а также иметь различные наградные ордена и медали. Если одно из условий не выполняется, то соцорган может отказать в присвоении почетного звания.

Однако в последнее время наблюдаются отказы по надуманным причинам от присвоения звания. Если это произошло, то обжаловать данное решение можно через вышестоящий орган соцзащиты либо суд.

Если обжалование производится через вышестоящий орган соцзащиты, то в него необходимо подать заявление об отмене вынесенного отказа. Заявление оформляется в свободной форме, и к нему прикладывается пакет документов, который первоначально подавался для присвоения звания. Рассматривать такого рода заявление должны не больше 30 дней.

Внимание! Если обжалование планируется производить через суд, то туда подается заявление о признании права на получение звания «Ветеран труда» и принуждении органа соцзащиты к выдаче удостоверения. К исковому заявлению необходимо приложить пакет документов, а также копию отказа органа соцзащиты в присвоении звания.

Если гражданин добросовестно трудился в течение продолжительного периода времени и имеет государственные награды, он может претендовать на почетное звание «Ветеран труда».

Для его оформления необходимо собрать установленный пакет документов и подать его лично в КТСЗН, отправить через МФЦ или Госуслуги. В отдельных случаях гражданину могут отказать в присвоении звания. Обычно это происходит, если не соблюдается условие по стажу, либо полученная награда не является значимой.

Правила и порядок получения почетного звания «Ветеран труда»

С какого возраста можно получить ветерана труда

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Звание «Ветеран труда» новые условия присвоения, стаж для получения

С какого возраста можно получить ветерана труда

«Ветеран труда» — звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г.

№ 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации».

Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть — после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными.

Узнайте, какие льготы положены при наличии звания «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»

  • Министерство здравоохранения Российской Федерации — Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации — Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации — Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации — Почетный знак «За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации — Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации — Звание «Мастер связи».
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • — Министерство спорта Российской Федерации — Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта».
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации — Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России».
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации — Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации — Нагрудный знак «Отличник финансовой работы».
  • Министерство экономического развития Российской Федерации — Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации — Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».
  • Федеральная служба государственной статистики — Почетное звание «Почетный работник государственной статистики».
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека — Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора».
  • Федеральная антимонопольная служба — Медаль «За отличие в службе» II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации — Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»; Медаль МВД России «За трудовую доблесть»; Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»; Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации — Медаль «За трудовую доблесть»; Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства — «Ветеран Спецстроя России».
  • Министерство юстиции Российской Федерации — Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации».
  • Федеральная служба судебных приставов — Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов».
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации — Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени; медаль ФСБ России «За отличие в труде».
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации — Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»; нагрудный знак «25 лет безупречной службы»; медаль «За отличие в военной службе» II или I степени»; медаль «За отличие в труде».
  • Федеральное архивное агентство — Нагрудный знак «Почетный архивист».

Ветеран труда: как оформить и кому положено звание «Ветерана труда»

С какого возраста можно получить ветерана труда

Каждый наступающий год всегда влечет за собой нововведения – новые реформы. 2019 год не стал исключением и открыл новую главу в Российской пенсионной системе, которая коснулась абсолютно каждого россиянина.

Пенсионная реформа начала действовать с 01.01. 2019 года и затронула звание «Ветеран труда», а значит и все привилегии, и льготы, которые оно за собой несет.

Именно об этом вопросе, волнующем многих россиян, мы и поговорим более детально.

pixabay.com

Виды звания и их особенности

Все основные сведения и вопросы о присвоении звания «Ветеран труда», о привилегиях, сопровождающих его, отражены в Федеральном законе № 5-ФЗ «О ветеранах», статьи 7 и 22. Помимо этого во всех субъектах Российской Федерации разрабатываются и утверждаются собственные нормативные акты, которые отражают правовое регулирование этого вопроса.

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено в двух вариантах: на федеральном и региональном уровнях – каждый, из которых обладает своими особенностями.

  • Присвоение звания на региональном уровне. Соответственно, инициатива учреждения. Условия получения принадлежат местным властям.
  • Присвоение звания на федеральном уровне. Все правила и требования, а также условия получения прописаны в выше озвученном Федеральном законе.

Федеральное законодательство выделяет некоторый бюджет для каждого субъекта РФ в соответствии определенными критериями таким, как например, прожиточный минимум. И в рамках этих сумм региональные власти устанавливают свои преференции, доступные носителю звания «Ветеран труда».

Важно помнить основной момент — сам факт учреждения этого почетного звания в своем регионе является правом местных властей, но не их обязанностью.

pxhere.com

Особенности предоставления льгот

С 2019 года льготы могут быть предоставлены той категории граждан, которых условно можно отнести к категории предпенсионеров.

Это нововведение появилось не только в связи с изменениями, коснувшимися звания «Ветеран труда», но и ввиду увеличения возраста граждан для выхода на пенсию.

Стоит отметить, что ранее возможность воспользоваться частью льгот имелась только у пенсионеров, несмотря на то, что право получения звания никак не связана с возрастом выхода на пенсию.

Самое главное отличие между этими разновидностями заключается в том, что федеральное звание со всеми его привилегиями действительно на всей территории страны, независимо от места проживания физического лица.

А привилегии регионального звания, соответственно, действуют только внутри того региона, где оно было присвоено.

И если физическое лицо, например, меняет регион своего проживания, то никакие льготы ему больше не предоставляются.

Список возможных льгот в каждом отдельном регионе РФ формируется индивидуально и отличается от аналогичного перечня в других субъектах.

Кто может получить почетное звание?

Для получения звания «Ветеран труда» требуется строгое выполнение двух обязательных условий:

  • Наличие определенного трудового стажа (25 лет для мужчин, 20 – для женщин);
  • Наличие у кандидата наград установленного образца, не имеет значения выданы они в Российской Федерации или же в СССР.

В трудовой стаж учитывается страховой стаж, подтвержденный информацией от Пенсионного фонда, то есть количество тех лет, в течение которых производились работодателем отчисления в ПФ.

А также и других периодов, которые приравнены к ним и отражены в статье 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

Таким образом, система учета стажа для присвоения ветеранского звания абсолютно такая же, как в расчете пенсионного обеспечения.

Награды установленного образца – это медали, ордена, благодарности и почетные грамоты, ведомственные знаки, выданные от имени Президента, в редких случаях Губернатора, либо Министерства.

Также стоит помнить, что награды, выданные в честь профессиональных праздников от лица компаний и предприятий, воинских частей, за участие в спортивных соревнованиях, в конкурсах и за получение ученой степени не учитываются.

Есть категория граждан, имеющих право на получение звания «Ветеран труда» и без вышеперечисленных наград – это те, кто начинал свою трудовую деятельность еще в период ВОВ до достижения ими совершеннолетия.

При этом все равно строгие требования к трудовому стажу обязательно берутся во внимание: 35 лет для женщин и 40 – для мужчин, при наличии соответствующих документов, подтверждающих и доказывающих трудовую деятельность не на захваченных территориях СССР.

publicdomainpictures.net

Процедура оформления и документы

Претендент должен предоставить:

  • Заявление, составленное по установленному образцу;
  • Паспорт заявителя;
  • ИНН;
  • Фото 3х4 в количестве 2 штук;
  • Если фамилия не соответствует данным каких-либо документов – свидетельство о браке (разводе), либо другой документ, подтверждающий факт смены фамилии;
  • Документы о присвоении требуемых наград;
  • Для граждан, вышедших на пенсию, документы – это подтверждающие (пенсионное удостоверение, справка о назначении пенсии либо с места работы);
  • Документы, которые подтверждают требуемый трудовой стаж (трудовая книжка).

Все документы можно подать лично, через портал Госуслуг, отправить почтой либо в МФЦ. Процедура оформления одинакова во всех городах нашей страны. Важно обратить внимание, что при обращении через законного представителя, обязательно следует приложить письменное разрешение (чаще всего нотариальное заверение не требуется) и паспорт представителя.

Обязательным условием присвоения звания является наличие российского гражданства и прописки.

Для иностранных граждан такая привилегия в настоящий момент отсутствует. При отсутствии необходимо обязательно заранее получить постоянную либо временную регистрацию по месту фактического проживания, где будут предоставлены льготы, обратившись в органы социальной защиты.

Решение о присвоении звания

Существует установленный срок, в течение которого специально уполномоченная комиссия проверяет легитимность, соответствие и достаточность представленных документов. В каждом регионе этот срок устанавливается индивидуально.

Далее комиссия делает выводы о достаточности основания для принятия положительного либо отрицательного решения. И направляет на пятидневный срок уведомление заявителю, в котором отражает свое решение: присвоить звание либо отказать.

Во втором случае обязательно наличие в уведомлении мотивированных и четких причин для отказа. На основании чего может быть принято отрицательное решение:

  • Заявитель не предоставил документов, подтверждающих, что требуемые награды принадлежат ему, а не третьему лицу;
  • Представленные награды не соответствуют предъявляемым требованиям;
  • Недостаточный (короткий) стаж подтвержденной трудовой деятельности.

Срок принятия решения может колебаться от 10 до 30 дней в зависимости от региона проживания.

Если у заявителя возникли сомнения в правомочности принятого решения об отказе в присвоении звания, гражданин имеет полное право направить жалобу в различные инстанции, начиная с начальника региональной социальной службы, далее в Министерство социальной политики, и в крайнем случае в судебные органы.

Основные особенности звания «Ветеран труда»

Важно помнить, что присвоение звания «Ветеран труда» не привязано к наступлению права выхода на пенсию.

Ранее мы уже сказали, что для получения этой привилегии нужен только конкретный трудовой стаж, а не заключение о назначении гражданину пенсионного обеспечения.

Однако, до 2019 года, для возможности пользоваться льготами, нужно было обязательно стать пенсионером. Но с увеличением пенсионного возраста Правительство РФ приняло решение о возможности получения привилегий гражданами предпенсионного возраста.

Звание присваивается по заявительному принципу и бессрочно. Получив федеральное звание «Ветеран труда», при необходимости переезда в другой регион повторное его оформление не требуется.

Гражданин РФ получает все льготы и все привилегии, и имеет полное право пользоваться ими на всей территории страны без закрепления за регионом проживания.

Если же человеком получено такое звание на региональном уровне, то он получает право на льготы и привилегии только в пределах субъекта, в котором проживает, и где был получен этот почетный знак.

При использовании субъектом РФ своего права учредить звание регионального уровня, только местные власти принимают решение об условиях, требуемых для оформления этого почетного звания, о правилах его получения, а также о предоставляемых привилегиях.

Таким образом не стоит забывать, что в различных субъектах РФ могут быть другими как перечни льгот, так и возраст для получения права ими пользоваться. Одни регионы ставят требование на это право – достижение пенсионного или предпенсионного возраста, другие не ограничивают этот фактор.

Оригинал статьи: https://b2bmaster.ru/zakony/veteran-truda-kak-oformit-i-komu-polozheno-zvanie-veterana-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.